대전구청장협의회는 21일 간담회를 갖고 구별 추진상황 정보를 공유하고 동일한 기준을 적용하기 위한 협의체를 구성하자는 안에 합의했다.
정부가 지난해 공공부문 비정규직 정규직 전환 가이드라인을 발표하면서 지자체에서도 기간제근로자 정규직 전환 문제가 현안으로 떠올랐다.
가이드라인에 따르면 연간 9개월 이상, 향후 2년 이상 업무에 종사하는 기간제 근로자는 정규직으로 전환해야 한다.
매년 반복적인 근무를 하더라도 그 기간이 9개월 미만이거나 60세 이상의 고령자 등의 경우는 제외된다.
이날 간담회에서 나온 안은 5개 자치구 자치행정국장 또는 총무국장이 참석해 5개 구를 순회하며 회의를 개최하자는 내용이다.
(가칭) '5개구 기간제 근로자 정규직 전환협의회'로 정규직 전환이 모두 완료될 때까지 운영한다는 방침이다.
협의회 회의가 열리면 5개구 국장들이 기간제 동일 직무 분야를 놓고 구별 전환여건을 비교하고 함께 공통 전환 분야를 협의하는 등 업무를 추진함에 있어 정보교류를 주제로 한다는 구상이다.
협의회는 "직무 분야에 따라 통일된 전환 기준이 수립되지 않다 보니 구마다 차이가 존재하는 상황"이라며 "똑같은 대전시 자치구에서 근무하는데 어느 구는 정규직 전환이 되고 어느 구는 안된다면 형평성에 어긋나는 문제"라고 설명했다. 전유진 기자 victory3305@
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