홍석환의 HR전략 컨설팅 대표 |
"언제 어디서나 누구에게나 회사, 함께 하는 사람, 제품, 자기 일에 대해 절대 나쁜 이야기를 하지 마라"
이 한마디가 직장생활에서 성장하는 원동력이었습니다.
대리 이하의 사원들이 이구동성으로 말합니다.
"회사 내에서 자신들을 엄하게 가르치는 선배가 없다."
선배들은 반대로 이야기합니다.
"후배들이 배우려 하지 않는다."
저는 선배에게 조금 더 노력하라고 말하고 싶습니다.
내리사랑은 쉬워도, 아랫사람이 윗사람 찾아가 알려 달라고 하기는 어렵습니다.
찾아가 물어보고 모르는 것을 알려줘야 합니다.
자신이 갖고 있는 지식, 경험, 자료를 과감히 줘야 합니다.
지혜롭고 효과적으로 일하는 방식을 알려 주고, 성과를 창출하게 해야 합니다.
후배를 성장시키는 일은 선배가 할 수 있는 가장 기쁜 일입니다.
후배를 경쟁자로 생각하는 속 좁은 사람은 절대 관리자, 경영자가 되어서는 안 됩니다.
조직과 후배들을 강하고 성과 내도록 성장시키는 이가 진정한 선배이며 조직장입니다.
오늘 후배들에게 자신의 성공 비결 하나를 공유해 보세요.
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