세종시 사회서비스원, 소통 워크숍으로 조직 성과 강화

임직원, 개인 강점 기반 상호 격려 및 소통 기술 학습
김명희 원장, 따뜻한 소통과 협력으로 조직 성장 기대
가인지그룹 남요셉 연구원, 효과적인 소통 방법 강의

이날 열린 워크숍 모습. 사진=사회서비스원 제공.

세종시 사회서비스원은 조직의 성과를 높이기 위해 임직원 워크숍을 개최했다.

10월 31일 세종시 사회서비스원 3층 강의실에서 열린 이번 워크숍은 임직원들이 개인의 강점을 바탕으로 상호 격려하고 소통하는 기술을 학습하며 따뜻한 소통을 통해 조직의 성과를 창출하는 것을 목표로 했다.

세종시 사회서비스원 김명희 원장은 "개인의 성향과 강점을 확인하고 다름을 이해하는 기회를 통해 조직 구성원이 따뜻하고 원활한 소통과 협력으로 개인의 성장과 조직의 성과를 창출하는 구성원이 되기를 바란다"고 말했다. 이번 워크숍은 가인지그룹 남요셉 연구원의 강의로 진행됐다.

세종시 사회서비스원의 임직원들은 이번 워크숍을 통해 따뜻하게 소통하며 조직 성장에 기여하고, 지역사회의 복지 향상에 앞장설 계획이다. 이러한 노력은 지역사회에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대된다.



이번 워크숍은 세종시사회서비스원의 임직원들이 개인의 강점을 바탕으로 상호 격려하고 소통하는 기술을 학습하며, 이를 통해 조직의 성과를 창출하는데 중점을 뒀다.
세종=이희택 기자 press2006@



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