김천시, 우수공무원선발 확대

공직분위기쇄신 및 위민행정서비스방안

김천시청 전경. 김천시

김천시는 공직내분위기를 쇄신하고 위민행정서비스의 질적 향상을 위해 올해 우수공무원 선발규모를 대폭 확대해 나갈 방침이다.

지난해까지는 반기별 3명의 우수공무원을 선발했으나 올해부터는 행정환경개선과 시민만족도를 높이기 위해 선발인원을 8명으로 늘리고 그룹단위 성과도 검토해 우수 팀을 추가 선발키로 했다.

올해 우수공무원선발과정에는 개별 공무원뿐만 아니라 팀 단위의 기여도도 인정받을 수 있는 기회를 부여하는 등 공직내부의 협업과 조직 활성화를 도모할 계획이다.

박노송 기획예산실장은 '공직자의 창의적 업무수행'을 전제로 "이번 우수공무원선발 확대가 시민만족도를 높이는 위민행정의 계기가 되길 바란다"고 밝혔다.



한편 김천시는 공무원의 역량을 강화키 위해 행정실무교육과 전문가자문을 확대하고 우수사례를 발굴하는 등 다양한 정책들을 개발해 나갈 방안이다.


김천=김시훈 기자 silim53@