[홍석환의 3분 경영] 꿈과 실행

홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)

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"꿈이 무엇이냐?" 지인 또는 자식이 물으면 뭐라고 대답하나요? 크게 3유형일 것입니다. "왜?" 하며 쓸데없이 묻는다는 표정을 짓는다, "이 나이에 꿈은 무슨"하며 얼버무린다, "내 꿈은 이것이다"라고 명확하게 대답한다. 어느 유형인가요?

기업 팀장이나 임원 강의 시 꿈이나 목표에 대해 강조합니다. 100세가 아닌 120세까지 산다고 합니다. 끔찍한가요? 살면서 4가지 목표가 매우 중요하다고 했습니다. ①120세까지 해보고 싶은 50가지 정도 버킷 리스트가 있으면 축복이다 ②적어도 80세 가장 바람직한 모습과 할 일이 있어야 한다 ③매년 자신이 달성해야 할 10가지 목표 ④제가 이 글에서 가장 강조하는 오늘 해야 할 6가지 목표이다.

몇 년 안에 정년이 65세로 되거나, 정년 없는 사회가 될 것입니다. 그래도 120세까지 산다면, 40년 이상을 큰 경제 활동 없이 살아야 합니다. 쌓아 놓은 부의 축적이 없다면 힘든 삶이 예상됩니다. 할 일이 없으면 시간의 무료함, 건강하지 않으면 남은 기간은 고통일 뿐입니다. 가족이나 지인이 없다면 살아가는 멋과 맛은 매우 떨어질 것입니다.

지금 직장인이라면 꿈과 목표에 관해 2가지 질문을 하고 싶습니다. 첫째, 어떤 꿈과 목표가 있는가? 둘째, 이를 지금 어떻게 실행하고 있는가? 꿈을 가진 사람들은 많습니다. 그러나 이를 포기하지 않고 지속적으로 실행하는 사람은 많지 않습니다. 결과는 꿈과 목표를 달성했을 때 또는 달성하는 과정에서 발생하지 않을까요? 중요한 것을 알면서 왜 실행을 하지 않을까요? 꿈과 목표에 대한 구체적 실행 계획이 없어 시작되지 않는다. 지금 해야 할 일이 많아 우선순위에서 밀린다. 실패에 대한 두려움으로 시도를 미루거나 중단한다. 시간이나 열정 부족으로 중간에 포기한다. 가장 쉬우며 중요한 한 가지는 오늘 해야 할 6가지 목표를 정하고 그냥 하는 것입니다.

홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)