인천 남동문화재단, 노조 의혹 조사 요구 수용…일부 의혹은 "사실과 달라"

관련 규정과 절차에 따라 공정한 조사 진행

인천 남동문화재단 로고/사진=남동문화재단 제공

인천 남동문화재단이 최근 노조 측이 제기한 '갑질 주장'과 관련해 공정한 조사 진행을 수용하겠다고 밝혔다.

재단은 24일 입장문을 통해 "앞으로 재단 발전의 상생 파트너가 될 수 있는 노조의 입장을 존중하며, 철저한 사실 확인과 규정·절차에 따른 공정한 조사를 진행하겠다"고 전했다.

재단은 다만 노조가 제기한 일부 의혹에 대해서는 사실과 다르다고 반박했다. 초과근무 인정 시간 축소의 경우 지방출자·출연기관 예산편성지침에 따라 인건비 기준과 예산 범위 내에서 운영하던 중, 상급기관 지도점검에서 일부 직원의 시간외 근무 과다 편중이 지적돼 조정한 것이라는 설명이다. 이로 인해 일부 직원의 수당 수령액이 줄어든 것은 불가피한 상황이라고 덧붙였다.

기간제근로자 병가 무급 처리 또한 근로기준법상 '법정휴가'로 정해져 있지 않아 타 기관 운영 실태를 참고해 무급으로 시행해온 것이라고 밝혔다.

재단은 직원 권익 보호를 위한 노조의 역할은 존중하지만, "관련 법규와 사실에 기초하지 않은 일방적 의혹 제기에는 적극 대응하겠다"고 강조했다. 특히 아직 관계기관의 객관적 조사 결과가 나오지 않은 상황에서 특정 직원을 떠올리게 하는 의혹 제기는 신중해야 한다고 당부했다.

김재열 재단 대표이사는 "이달 초 노조위원장과 만나 노조 발전을 기대한다는 취임 축하 인사를 나눴다"며 "노조 측의 정당한 요구와 협의 안건에 대해 적극적으로 논의해 나갈 예정"이라고 밝혔다. 이어 "이번 조사 요구 수용은 앞으로 노사 상생 발전의 계기가 될 것으로 기대한다"고 덧붙였다. 인천=주관철 기자