대전교육청, 청렴조직문화만들기 속도

대전교육청은 27일 시교육청 1층 로비에서 '2026년 교육감과 직원이 함께하는 출근길 청렴캠페인'을 실시했다. (사진=대전교육청 제공)

대전교육청이 청렴한 조직문화 만들기에 속도를 내고 있다.

취임 전부터 청렴을 강조해 온 오석진 대전교육감이 일상적인 조직문화 속에 청렴 가치를 정착시키기 위한 행보로 풀이된다.

27일 대전교육청은 시교육청 1층 로비에서 '대전교육, 소통과 청렴으로'를 주제로 '2026년 교육감과 직원이 함께하는 출근길 청렴캠페인'을 실시했다.

'대전교육, 소통과 청렴으로'를 주제로 열린 이번 행사는 단순한 청렴 홍보를 넘어 직원 간 자유로운 소통과 상호존중을 바탕으로 건강한 조직문화를 만들어가기 위해 마련됐다. 여기에 교육청이 추진 중인 '대전교육 조직문화 리셋 프로젝트 S.O.R'와 연계해 캠페인의 의미를 더했다.

S.O.R은 불필요한 관행을 줄이고 본질에 집중하자는 'Slim', 자유로운 의견 개진과 투명한 의사결정을 강조하는 'Open', 개인의 사생활을 존중하면서 서로에 대한 배려를 높이자는 'Respect'의 의미를 담고 있다.

이날 직원들은 청렴 책갈피 추첨에 참여하고 청렴 홍보물품을 전달받는 등 출근길에 자연스럽게 캠페인에 동참했다. 청렴과 소통, 상호존중을 주제로 자신의 생각을 적어 공유하는 프로그램도 마련됐다.

교육청은 이를 통해 청렴을 특정 업무나 제도에 한정된 가치가 아니라 직원들이 일상에서 실천할 수 있는 조직문화의 기준으로 확산한다는 계획이다.

오석진 대전교육감은 "청렴한 조직문화는 구성원 서로에 대한 존중과 열린 소통에서 시작된다"며 "불필요한 관행은 줄이고 자유로운 소통과 상호존중이 자리 잡을 수 있도록 교육가족 모두와 함께 청렴한 대전교육을 만들어 가겠다"고 말했다.
박수영 기자