스포츠
한화이글스

[홍석환의 3분 경영]함께 하고 싶은 조직장

홍석환의 HR전략 컨설팅 대표

승인 2019-08-20 10:00

박병주 기자

홍석환의 HR전략 컨설팅 대표

조직장이라는 직책으로 군림하려 한다면 성공은 저 멀리 있게 됩니다.

직원의 마음속에 간직된 조직장이어야 합니다.

이를 위해서는 직원의 다양성을 있는 그대로 인정하고 공정하며, 솔선수범하고 직원을 존중해줘야 합니다.

사실 조직장의 승패는 직원들을 어떻게 대하는가에 달려있습니다.

함께 일하고 싶은 조직장은 ▲자신을 성찰할 줄 압니다 ▲진정성을 가지고 공감대를 중요시합니다 ▲인간관계의 중요성을 알고 표현합니다 ▲직원과 적당한 선을 유지합니다 ▲칭찬과 지혜로운 비판의 법칙이 있습니다 ▲직원들의 다양한 스타일에 인지하고 활용합니다.

지혜로운 조직장은 항상 다음 질문을 합니다.

▲직원과의 친밀감이 관리(방향제시, 목표설정, 지도 등)에 지장을 주지 않는가 ▲조직장의 역할을 수행하기 위해 어떤 행동을 삼가는가 ▲직원들이 내 직책의 역할을 이해하고 존중하도록 하는가 ▲조직과 직원을 성장시키고 있는가 ▲내가 하기 싫은 것을 직원에게 시키고 있지는 않은가

오늘 내가 존경받는 조직장인가 생각하는 하루 되세요.

기자의 다른기사 보기

랭킹뉴스

헤드라인 뉴스

"골 직감하는 순간 가슴 벅찼다"… 아들의 첫 골을 지켜본 황인범 아버지 진심

북중미 월드컵 예선 1차전 체코전에서 소중한 동점골을 터트리며 대한민국 1승을 이끈 황인범, 그의 뒤에는 평생 그를 지켜보며 묵묵히 응원을 보내는 가족들이 있었다. 꿈에 그리던 월드컵 첫 골을 지켜본 황인범 선수의 아버지 황서연 씨는 "오늘의 기쁨 뒤에는 넘치는 사랑을 보내 준 대전팬들이 있었다"며 "부상 이슈로 걱정이 많았지만, 다행히 좋은 출발을 보여줘 다행이다. 남은 경기에도 많은 성원을 보내달라"고 당부했다. 다음은 황인범 아버지 황서연 씨 와의 1문 1답-황인범 선수가 월드컵에서 첫 골을 기록했다 소감은?▲선수 가족이라면..

#드림인대전 #김지호 #대전하나시티즌

[드림인대전] ‘성골 유스’ 김지호, 대전하나시티즌 미래의 방점을 찍다

대전하나시티즌의 미래를 책임질 '성골 유스' 김지호(고2)가 프로 무대를 향한 첫걸음을 내디뎠다. 대전하나시티즌은 지난 4월 유스 출신 유망주 4인과 준프로 계약을 체결하며 미래 자원을 확보했다. 그중에서도 압도적인 신체 조건과 폭발적인 스피드를 겸비한 공격수 김지호는 단연 돋보이는 재목이다.김지호 선수는 대전하나시티즌 U-12와 U-15를 모두 거친, 그야말로 구단의 역사를 함께해 온 성골 유스 선수다. 188cm라는 장신임에도 측면과 중앙을 가리지 않는 파괴력을 자랑한다. 그는 "대전 U-12 시절부터 프로팀 입단이라는 하나의..

#사건사고 #천안지원 #무보험 차량

천안법원, 무보험 차량을 운전한 혐의 '벌금 1000만원'

대전지법 천안지원 형사5단독은 무보험 차량을 운전해 자동차손해배상보장법위반 혐의로 기소된 A씨에게 벌금 1000만원을 선고했다. 13일 법조계에 따르면 A씨는 2025년 4월 28일부터 2026년 1월 20일까지 의무보험에 가입돼 있지 않은 승용차를 총 55회에 걸쳐 운행한 혐의로 재판에 넘겨졌다. 류봉근 부장판사는 "피고인이 의무보험에 가입돼 있지 않은 승용차를 운행한 횟수 및 반복성에 비춰 판시 각 범행의 죄질이 좋지 않다"며 "피고인은 과거 동종의 범죄를 저질러 처벌을 받았다"고 양형이유를 밝혔다.천안=하재원 기자