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[대전노동청 Q&A] 사내근로복지기금 ①

승인 2025-10-16 16:46
신문게재 2025-10-17 5면

김흥수 기자

Q. 사내근로복지기금의 개념과 의의는 무엇인가요.

A. 사내근로복지기금은 사업주가 기업 이익의 일부를 출연해 설립한 독립 법인으로, 근로자의 생활 안정과 복지 증진을 위한 복지사업을 수행하는 제도입니다. 기금은 회사와 별도의 법인으로 운영되며, 근로자의 복지 증진이라는 공익적 목적을 가지고 관리됩니다.

Q. 사내근로복지기금제도가 기업과 근로자에게 제공하는 혜택은 무엇인가요.

A. 이 제도는 근로자와 기업 모두에게 실질적인 이익을 줍니다. 근로자는 장학금·생활안정자금 대출·주택자금·우리사주 구입지원 등을 통해 경제적 안정을 얻을 수 있고, 장학금이나 주택 구입자금에는 증여세가 면제돼 세제 혜택도 있습니다. 기업은 출연금이 기부금으로 인정되어 법인세 공제 혜택을 받을 수 있으며, 기금에서 지급되는 금품은 임금으로 간주되지 않아 임금 인상 부담없이 복지 혜택을 제공할 수 있습니다. 이를 통해 근로자 만족도와 기업 경쟁력을 함께 높이는 효과를 거둘 수 있습니다. /대전노동청 제공

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