"학교 인사·노무 실무, 더 정확하고 전문적으로", 서산교육지원청, 교육공무직 담당자 직무역량 강화

인사·복무·급여부터 연차·주휴수당·연장근로까지 현장 사례 중심 교육
질의응답 통해 실무 애로 해소, 학교 행정 전문성·업무 효율성 제고 노력

서산교육지원청은 24일 대회의실에서 각급 학교와 교육기관 교육공무직 업무담당자를 대상으로 직무연수를 실시했다(사진=서산교육지원청 제공)

충청남도서산교육지원청이 교육공무직 인사·노무 업무를 담당하는 실무자들의 전문성을 높이고 학교 현장의 행정 역량을 강화하기 위한 직무연수를 마련했다.

복잡한 인사·노무 규정을 현장 사례 중심으로 쉽게 풀어 설명하고 실무에서 자주 발생하는 문제의 해결 방안을 함께 모색하면서 참석자들의 큰 호응을 얻었다.

서산교육지원청(교육장 김지용)은 24일 교육지원청 2층 대회의실에서 관내 각급 학교와 교육기관 교육공무직 업무담당자를 대상으로 직무연수를 실시했다고 밝혔다.

이번 연수는 교육공무직 인사·노무관리 업무의 전문성과 정확성을 높이고 학교 현장에서 발생하는 다양한 행정업무를 보다 효율적으로 처리할 수 있도록 지원하기 위해 마련됐다.

강의는 충청남도교육청 이재호 노무사가 맡아 교육공무직 인사관리 전반에 대한 이해를 높이는 것은 물론, 실제 학교 현장에서 자주 발생하는 사례를 중심으로 실무 적용 방법을 상세히 설명했다.

교육에서는 인사와 복무, 급여관리 등 기본적인 노무관리 업무를 비롯해 연차유급휴가 산정 기준, 출근 전·후 연장근로수당 계산 방법, 학기 중 주휴수당 적용 기준, 방학 기간 근무일 운영, 학습휴가 사용 절차 등 담당자들이 현장에서 가장 많이 접하는 사례를 중심으로 실질적인 업무 처리 요령을 안내했다.

특히 복잡하고 해석이 어려운 노동관계 법령과 교육공무직 관련 규정을 실제 사례와 연결해 설명함으로써 담당자들이 업무 현장에서 즉시 활용할 수 있는 실무 능력을 키우는 데 중점을 뒀다.

연수 후 이어진 질의응답 시간에서는 학교별로 발생하는 다양한 사례와 애로사항을 자유롭게 공유하며 해결 방안을 함께 찾는 시간이 마련됐다. 참석자들은 평소 업무 처리 과정에서 궁금했던 사항을 전문가에게 직접 질의하고 구체적인 해설을 들으며 실무 이해도를 한층 높였다.

교육지원청은 이번 연수를 계기로 교육공무직 인사·노무 업무의 정확성과 일관성을 높이는 것은 물론, 학교 현장의 행정 신뢰도를 향상시키고 업무 부담도 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다.

김지용 교육장은 "교육공무직 인사·노무 업무는 학교 운영의 안정성과 직결되는 중요한 분야인 만큼 관련 규정을 정확하게 이해하고 일관성 있게 적용하는 것이 무엇보다 중요하다"며 "이번 직무연수가 담당자들의 실무 전문성을 높이고 학교 행정의 효율성과 신뢰성을 강화하는 계기가 되기를 바란다"고 말했다.

이어 "앞으로도 변화하는 교육행정 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 현장 중심의 맞춤형 직무연수를 지속적으로 확대해 학교 현장을 적극 지원하겠다"고 밝혔다.
서산=임붕순 기자