한국마사회 ‘노동위원회’와 협약

복수노조·공정노사·직장인 고충 해결 모색

한국마사회와 마사회 교섭단위2,교섭참여노조마사회가 대회의실에서 중앙노동위원회 및 경기지방노동위원회와 '복수노조·공정노사·직장인 고충 솔루션' 협약 체결행사를 기념하고 있다.

한국마사회가 16일 복수노조, 공정노사, 직장인 고충을 해결을 위해 '노동위원회'와 협약식을 진행했다고 밝혔다.

마사회(회장 정기환)와 마사회 교섭단위2 교섭참여노조(경마직노조, 민주노조, 한우리노조)는 14일 마사회 대회의실에서 중앙노동위원회 및 경기지방노동위원회와 '복수노조·공정노사·직장인 고충 솔루션' 협약 체결행사를 개최했다.

이번 협약은 신뢰와 동행의 노-사 및 노-노 문화를 선도하고, 노동분쟁을 사전적으로 예방하여 공정한 일터를 만들어가기 위해 참여 기관이 서로 협력하자는 뜻에서 마련됐다.

복수 노조 솔루션은 복수노조 관계에서 발생하는 갈등 해소을 위해, 공정 노사 솔루션은 단체교섭의 원만한 타결을 위해, 직장인 고충 솔루션은 직장 내 괴롭힘과 성희롱·성차별의 갈등 해결을 위해 노동위원회의 전문가가 자문과 맞춤형 솔루션 등을 제공하는 제도다.



마사회 정기환 회장은 "한국마사회는 다양한 복수노조가 설치되어 있어 공기업 중에서도 특히 복잡한 노사환경에 놓여있다"며 "이번 노동위원회와의 협약을 통해 노-사와 노-노 간 잠재적인 갈등을 사전에 해결하고, 상생하는 미래지향적인 노사문화를 구축하겠다"고 강조했다.

한편, 한국마사회는 노사관계가 저해되거나, 근로자의 고충사항이 발생할 경우, 복수노조 간 갈등 해결에 어려움이 있는 경우에 신속하고 원만한 해결을 위해 노동위원회에 솔루션 지원을 요청할 수 있게 된다.




과천=김삼철 기자 news1003@