경북도, 대학 진학-기업 취업-정주 선순환 체계 구축

-청년들이 지역 내에서 ‘대학 진학-기업 취업-정주’하는 선순환 구축

경북도청 전경.=중도일보DB

경북도는 지역 성장을 견인할 지역 인재의 정착을 본격 지원한다.

청년들이 지역 내에서 '대학 진학-기업 취업-정주'할 수 있는 선순환 체계를 구축한다는 것이다.

이를 위해, 도는 기존 대학 지원 체계인 RISE 체계를 지역 성장 인재 양성 체계인 '앵커' 체계로 재구조화한다.

이는 최근 지속적인 인구 감소의 주요 원인인 청년층 유출에 적극 대응하고 지난 4월 2일 교육부가 발표한 지역 성장 인재 양성 체계 추진 방안에 따른 지방정부 차원의 선제적인 조치다.

8일 도는 경북 성장 인재 양성 체계 추진 방안을 발표하고 기존 대학 지원 체계를 성과 창출 중심으로 본격 전환한다.

이를 통해 2029년까지 해마다 3000억 원이 투입되는 대학 지원 사업비를 예산 나눠 먹기가 아닌 우수 대학과 성과 있는 과제에 더 많이 규모 있게 투입한다는 방침이다.

도는 선택과 집중, 정책 수요자 중심, 초광역 협업이라는 3대 앵커 추진 기본 방향을 잡고 저효율 대학 지원 과제 정비 폐지, 우수 과제 집중 투자, 학생 인재 중심 신규 과제 편성, 초광역 성장엔진 분야 인재 양성을 중점 추진한다.

첫째, 지방대학 및 지역 균형 인재 육성지원 기본계획을 수립해 지역발전 전략, 대학 산업 특성, 당면 현안 등을 고려한 경북 고유의 대학 지원 사업을 발굴하고 투자를 확대한다.

둘째, 평가 환류 강화를 통해 성과를 창출할 수 있는 대학 및 과제 중심으로 대학별 사업비를 적극적으로 재배분한다.

셋째, 학생 지원, 인재 양성 중심으로 대학 지원 사업 신규 과제를 편성하고 확대한다.

넷째, 고등교육 혁신을 가로막는 규제를 적극적으로 발굴하고 중앙에 규제 정비를 지속 요청한다.

도는 고등교육 혁신특화 지역 지정으로 부여되는 규제 특례에 더해 일반 대학도 지자체장의 신청을 통해 규제 특례를 부여받을 수 있도록 적극 지원한다는 방침이다.

다섯째, 초광역 성장엔진 분야 인재 양성에 집중한다. 정부에서 추진하는 5개 초광역권과 3개 특별자치권별 산업 경제 권역 단위에 부합하는 맞춤형 인재 육성에 발맞춰 대구시와 손을 잡고 대경권 성장엔진 분야별 인재 양성 및 산학협력 모델을 마련해 국비 공모사업에 적극 대응해 나간다는 것이다.

황명석 경북도지사 권한대행은 "지역대학이 지역발전과 성장의 중심이 될 수 있도록 성과 창출 중심으로 지원하고 각종 규제도 걷어내 대학 진학이 기업 취업으로 연결되고 지역에 정주할 수 있는 생태계를 만드는 데 경상북도가 앞장서겠다"라고 말했다.

안동=권명오 기자 km1629km@