동아대, 학생 30명 취업 준비에 경험 활용법 교육

편입생·일반 재학생 함께 참여
자기소개서·면접에 경험 연결
채용공고 분석해 적합 직무 탐색

지난 7일 부산진구 청년두드림센터에서 열린 동아대 대학일자리플러스센터의 '경험 브랜딩 One-Day 특강'에서 학생들이 취업 준비 관련 강의를 듣고 있다. (사진=동아대 제공)

동아대학교 학생 30명이 학업과 일상에서 쌓은 경험을 취업 준비에 활용하는 방법을 배웠다. 자신의 강점을 찾아 자기소개서와 면접에 적용하고, 실제 채용공고를 분석해 적합한 직무를 살펴보는 과정으로 진행됐다.

동아대 대학일자리플러스센터는 지난 7일 부산진구 청년두드림센터 대회의실에서 '2026학년도 TRANSFER UP - 경험 브랜딩 One-Day 특강'을 열었다.

이번 교육은 편입생뿐 아니라 진로를 고민하는 일반 재학생도 참여할 수 있도록 마련됐다. 참가자들은 4시간 30분 동안 개인별 경험을 정리하고 취업 준비 방향을 구체화했다.

첫 과정에서는 학교생활과 일상에서 겪은 일을 바탕으로 자기주도성, 적응력, 문제해결력 등 직무에 활용할 수 있는 역량을 찾아봤다.

이어 상황과 과제, 행동, 결과를 구분해 경험을 설명하는 STAR 기법을 익혔다. 이를 통해 자신의 활동을 지원 직무와 연결하고 채용 과정에서 전달하는 방법을 연습했다.

직무 탐색 시간에는 실제 기업의 모집 공고를 살펴보며 필요한 자격과 업무 능력을 분석했다. 참가자들은 자신의 준비 상태를 확인한 뒤 관심 분야에 맞는 취업 계획을 세웠다.

대학일자리플러스센터는 개별 진로 상담과 자기소개서 첨삭, 면접 지도, 추천 채용 등 학생들이 이용할 수 있는 서비스도 안내했다.

최지은 동아대 대학일자리플러스센터장은 학생들이 평소 경험에서 자신의 강점을 발견하고 이를 구직 활동에 활용할 수 있도록 개인별 특성을 고려한 교육을 이어가겠다고 전했다.

부산=김성욱 기자