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티피에스㈜(대표이사 정우헌)가 임대·관리하고 있는 대전사학연금회관 전경./티피에스 제공 |
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임대사업 부문에서는 쾌적한 공간과 체계적인 유지관리, 첨단 설비와 친환경 시스템을 갖춰 입주기관 만족도를 높이고 있으며, 24시간 스마트 관제와 전문 인력의 빈틈없는 보안서비스도 강점이다. 또한 45만여 명에 달하는 사학연금 가입자를 대상으로 연금 상담, 민원 처리, 복지서비스 안내 등 전문 상담 서비스를 제공해 고객만족도를 높이고 있다.
▲정우헌 대표이사 "미래를 선도하는 변화와 도전" 비전 제시=티피에스의 새로운 목표는 '미래를 선도하는 변화와 도전'이다.
정우헌 대표는 취임 직후 "수동적인 관행에서 벗어나 과거에 안주하지 않고, 새로운 미래를 향해 달리는 역동적 조직"을 강조하고 있다.
이를 위해 '중장기 경영전략의 정립, AI에 기반한 사업영역 확장, 건강한 조직문화 정착'이라는 3대 핵심 경영 기조 아래 미래를 선도하는 기업이 되기 위한 체계적인 변화를 추진하고 있다.
전사적 SWOT 분석을 통한 전략체계 재설계, AI 활용 챗봇·홍보 콘텐츠 개발 공모 참여, 업무 표준화·페이퍼리스 환경 구축, 근로복지기금 신설, 복지제도 재설계, 근무체계와 성과 보상체계 개편 등을 혁신하기 위해 다양한 방안을 모색하고 있다. 특히 최근 정부 지원사업인 '일터혁신 상생컨설팅'에도 선정된 만큼, 임직원이 참여하는 수평적 조직문화 정착과 고충처리체계를 개선하는 데 박차를 가할 계획이다.
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사학연금공단의 자회사인 티피에스㈜는 임대사업과 시설관리사업, 컨택센터 등 3개 분야 사업을 추진하고 있다. 사진은 대전회관 내에서 컨택센터 직원들이 근무중인 모습. /티피에스 제공 |
티피에스는 앞으로도 ESG 경영 관점에서 안전을 사회적 책임으로 인식하고, 지속가능경영에 노력하는 한편, 모두가 안심할 수 있는 안전한 일터를 만들기 위해 노력할 예정이다.
▲미래를 향한 도전, 도전을 위한 약속=티피에스는 전통적인 공공서비스 제공자의 역할을 넘어 새로운 미래로 도약하기 위해 정우헌 대표의 새로운 비전과 리더십 아래 디지털 전환, 경영혁신, 사회적 책임 실천을 통해 공공기관 자회사 혁신의 새로운 이정표가 될 수 있도록 전 임직원이 힘을 모아 함께하고 있다. 이러한 변화는 자회사의 성공적인 경영혁신을 넘어 모회사인 사학연금공단 자산의 미래 가치를 높이고 국민이 체감할 수 있는 실질적인 서비스를 제공하여 동반성장을 이끌어 내는 데 중점을 두고 있다.
정우헌 대표는 "티피에스는 사학연금공단의 자산가치 극대화와 교직원 복지증진, 혁신적인 공공서비스 제공을 최우선 과제로 삼겠다"며 "앞으로도 변화를 두려워하지 않고, 미래를 선도하는 신뢰받는 전문기업이 되겠다"고 강조했다.
김흥수 기자 soooo0825@
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