홍주표 기자
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| 충주시청. |
이번 채용은 공정성과 투명성을 최우선으로, 전문업체에 위탁해 진행될 예정이다.
응시 자격은 공고일(2025.9,1.) 기준으로 충주시에 1년 이상 거주한 만 25세(2000.9.1.) 이상 만 55세(1970.9.2.) 미만으로, '지방공무원법'에 따른 결격사유가 없어야 한다.
채용 방식은 1차 서류평가와 2차 체력평가, 3차 인·적성 및 직무시험, 4차 면접 평가 순으로 총 4단계에 걸쳐 진행된다.
서류평가는 ▲거주기간 ▲부양가족 ▲국민기초생활보장 수급자 및 차상위계층 ▲장애인 가족 ▲청년 취업자 ▲자격증(대형면허, 로더운전기능사, 지게차운전기능사에 한함) ▲1365자원봉사센터 봉사실적(3년간 연도별 자원봉사 시간) 등을 심사해 50명을 선발한다.
체력평가는 악력, 교차 윗몸일으키기, 20m 왕복 오래달리기, 앉아 윗몸 굽히기, 제자리멀리뛰기, 10m 4회 왕복 달리기, 모래주머니(25㎏) 들고 50m 달리기 등을 평가해 30명을 선발한다.
이어 전문업체 위탁으로 진행되는 인·적성 및 직무시험에서 10명을 가려낸 뒤, 최종 단계인 면접 평가를 거쳐 합격자를 확정한다.
최종 성적은 인·적성 및 직무시험과 면접 평가를 합산 및 반영해 선정되며 신원조회를 거쳐 2026년 1월 1일 정식 임용될 예정이다.
응시원서 접수는 9월 9일부터 15일까지며 진행된다.
지원자는 시청 자원순환과를 직접 방문하거나 등기우편으로 접수하면 된다.
그 밖에 구체적인 내용은 시청 누리집 공고문(고시·공고·입찰란)을 확인하면 되고, 기타 사항은 자원순환과로 문의하면 된다.
시 관계자는 "공정성과 투명성을 최우선으로 어떠한 청탁이나 부정행위도 용납하지 않겠다"며 "만약 채용 비리 사실이 적발될 경우 해당 시험은 즉시 중지·무효 처리하고 관련자는 불합격 처리할 것"이라고 말했다. 충주=홍주표 기자 321885@
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