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| 10월 31일 시청 대회의실에서 열린 2025년 스마트 혁신 골든벨 개최 모습(사진=서산시 제공) |
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| 10월 31일 시청 대회의실에서 열린 2025년 스마트 혁신 골든벨 개최 모습(사진=서산시 제공) |
이번 행사는 직원 간 협력과 소통을 강화하고, 시 주요 정책을 공유하며 부서 간 칸막이 없는 협업 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
이번 행사는 서바이벌 형식으로 약 2시간 동안 진행됐다. 참여 직원들은 시 역점 시책과 주요 업무, 시정 현안, 조직문화 혁신 등 다양한 분야의 문제를 풀며 경쟁과 학습을 동시에 경험했다.
문제는 객관식과 주관식으로 구성됐으며, 중간에는 국·소장급 간부들과 함께하는 보너스 퀴즈와 이완섭 서산시장이 직접 출제한 깜짝 퀴즈도 진행됐다.
이번 행사에 참여한 직원들은 즐겁고 활기찬 분위기 속에서 시정에 대한 이해와 관심을 높일 수 있었다는 평가다. 최종적으로 서바이벌 결과 최후의 1인을 포함해 우수 직원과 부서, 그리고 응원한 부서에 상금이 수여되며 성황리에 마무리됐다.
이완섭 서산시장은 "스마트 혁신 골든벨은 직원 간 소통과 학습을 통해 변화와 혁신을 자연스럽게 체득하는 자리"라며 "이번 기회를 통해 시정 비전과 방향을 공유하고, 전 조직이 혁신과 도전의 문화로 함께 나아가길 기대한다"고 말했다.
서산시는 이번 행사가 직원들의 시정 이해도를 높이고, 시책에 대한 공감대를 형성하며 긍정적인 조직문화 확산에 기여할 것으로 기대하고 있다.
이번 골든벨은 단순한 퀴즈 행사를 넘어, 직원들이 시정 전반을 깊이 이해하고 협업과 소통을 자연스럽게 체험하는 장으로 평가받았다.
서산시 한 관계자는 "앞으로도 이와 같은 참여형 학습 프로그램을 확대해 스마트 혁신 조직문화 정착에 힘쓸 계획"이라고 밝혔다.
서산=임붕순 기자 ibs9900@
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