동아대, 직원 연수회 개최…AI 교육·번아웃 관리 눈길

AI 활용 교육부터 번아웃 관리까지
소통·화합 중심 조직문화 조성

지난 23일 부산 코모도호텔에서 열린 '2026학년도 동아대 직원 연수회'에 참석한 교직원들이 기념촬영을 하고 있다.(사진=동아대 제공)

동아대학교가 개교 80주년을 맞아 직원들의 업무 역량 향상과 조직문화 개선을 위한 연수 프로그램을 마련했다.

동아대학교는 최근 부산 중구 코모도호텔에서 교내 사무직원과 전담직원들이 참석한 가운데 2026학년도 직원 연수회를 개최했다고 24일 밝혔다.

'이어온 80년, 함께 채워갈 내일'을 주제로 열린 이번 연수는 급변하는 업무 환경에 대응할 실무 역량을 높이고 구성원 간 소통을 확대하기 위해 마련됐다.

행사에서는 생성형 인공지능(AI)을 업무에 활용하는 방안을 주제로 한 특강이 진행됐다. 참석자들은 다양한 AI 도구 활용 사례를 통해 업무 효율성을 높이는 방법을 공유했다.

조직 내 세대 간 이해를 높이기 위한 프로그램도 마련됐다. 직장 예절과 세대 차이를 소재로 한 공연형 강연이 진행돼 구성원들이 서로의 문화를 이해하고 공감하는 시간을 가졌다.

직원들의 정신건강과 스트레스 관리에 대한 강의도 이어졌다. 서울대병원 강남센터 윤대현 교수가 강연자로 나서 번아웃 예방과 마음 건강 관리법을 소개하며 참석자들의 관심을 모았다.

동아대는 이번 연수를 계기로 직무 전문성과 조직문화 개선을 함께 추진하며 구성원 중심의 근무 환경 조성에 힘쓸 계획이다.

허남인 사무처장은 "직원들이 함께 배우고 소통하며 재충전할 수 있는 뜻깊은 시간이었다"며 "개교 80주년의 의미를 되새기며 대학 발전을 위한 협력과 화합을 이어가겠다"고 말했다.

부산=김성욱 기자