조폐공사, 비상경영체제 선언… 미래 성장동력 발굴 총력

지난해 매출 증가 불구, 영업손익 적자로 전환
미래성장.사업 고도화 등 6개 비상경영 TF 가동

한국조폐공사는 8일 대전 본사에서 경영전략회의를 열고 비상경영 체제를 선언했다. 조폐공사가 이처럼 비상경영으로 돌아선 것은 지난해 영업적자가 발생한 데 따른 것이다.(사진 가운데 반장식 사장) 사진=조폐공사 제공

한국조폐공사가 비상경영 체제에 돌입했다.

반장식 사장은 8일 대전 본사에서 경영전략회의를 열고 코로나19 장기화에 따른 여권 발급 급감 등 경영여건 악화가 이어지고, 창립 70주년을 맞아 미래 성장동력 발굴이 시급하다며 비상경영을 선언했다.

조폐공사가 이처럼 비상경영 체제로 돌아선 것은 지난해 매출액이 5317억 원으로 전년보다 1.3% 늘었지만, 142억원의 영업적자가 발생한 데 따른 것이다.

지난해 영업적자 발생은 코로나19 영향으로 해외여행이 제한되면서 여권 발급량이 예년보다 70% 이상 줄어든 영향이 크다. 코로나19 피해 조기 극복 지원을 위해 모바일 지역사랑상품권의 수수료를 0.3%로 대폭 낮춘 것도 수익에 영향을 미쳤다.



조폐공사는 이날 ▲미래성장 TF(태스크포스) ▲HR(인적자원) TF ▲사업고도화 TF ▲불리온 사업 TF ▲글로벌 TF ▲기술발전 TF 등 6개 비상경영 TF를 구성해 운영에 들어갔다.

미래성장 TF는 미래 성장동력 발굴과 사업구조와 추진방식 개편을 담당하게 되며, HR TF는 인적자원 육성과 노사관계 선진화 방안, 사업고도화 TF는 주요 사업별 발전전략 수립을 맡는다.

조폐공사는 이와 함께 경비 절감과 불요불급한 투자 조정 등 경영 합리화에도 적극 나서기로 했다.

한편 비상경영이란, 기업이나 국가가 어려움에 처했을 때 어떻게 대응하고 어떻게 통제할 것인가에 대한 경영활동을 의미한다. 코로나19 팬데믹으로 전 세계가 경제적 위기에 처하자, 우리나라 또한 공공기관을 시작으로 비상경영 체제를 선포하고, 코로나19 위기를 극복해 나가기 위해 노력하고 있다.

김소희 기자 shk3296@