[염홍철의 아침단상 (688)] 리더십의 요소는 자신감과 진정성

승인 2019-07-22 14:06

이건우 기자

보통 리더는 대통령, 장군 또는 기업의 CEO를 연상하나, 사실상 리더는 가정에서는 어머니, 학교에서는 동아리 회장, 회사에서는 팀장들도 충분히 포함됩니다. 그렇다면 대통령에서부터 동아리 회장까지 통용되는 리더십은 무엇일까요?

리더는 목표와 진로를 정하고 그것을 달성하기 위해 구성원들의 사기를 북돋어야 합니다. 그래서 먼저 구성원들의 개인적 이익에 호소하기 위해 보상과 처벌을 이용할 수도 있고, 더 적극적으로는 개인적 이익을 초월하여 보다 높은 목표를 추구하도록 설득하는 것이지요.

이것은 국가적 또는 대기업 차원의 일만은 아닙니다. 가정에서도 부모가 아이들을 교육 시킬 때 개인적 이익과 관련하여 동기부여를 해야 하고, 교감의 정도에 따라서는 더 높은 차원의 목표를 제시하여 성취를 유도할 수도 있습니다. 따라서 국민이나 회사직원 또는 가정의 자녀들에게 목표를 제시하고 실천하게 하기 위한 리더십은 자신감과 진정성이 핵심 요소입니다. 자신감은 두려움과 망설임을 없앨 수 있고, 진정성은 구성원에게 항상 진솔함을 가지고 있다는 것을 믿게 해 주어야 합니다.

리더가 자신감과 진정성을 가짐으로써 신뢰를 만들 수 있고, 이것은 목표달성의 원동력이 될 것입니다. 한남대 석좌교수

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