공주시, 외국인 계절근로자 대상 '찾아가는 한국어 교육' 본격 운영

국립공주대·세종공주원예농협과 협력…라오스 근로자 27명 대상 맞춤형 교육 실시

공주시가 국립공주대학교, 세종공주원예농협과 손잡고 공공형 외국인 계절근로자의 안정적인 지역 정착을 돕기 위한 맞춤형 '찾아가는 한국어 교육' 프로그램을 본격 운영한다.(사진=공주시 제공)

공주시가 국립공주대학교, 세종공주원예농협과 함께 공공형 외국인 계절근로자의 안정적인 지역 정착과 농업 현장 적응을 지원하기 위한 '찾아가는 한국어 교육' 프로그램을 본격 운영한다.

이번 교육은 공주시에 처음 도입된 공공형 외국인 계절근로자를 대상으로 하는 집합교육으로, 언어 장벽 해소를 통해 농업 현장 숙련도를 높이고 우수 인력의 재입국과 안정적인 지역 정착을 지원하기 위해 마련됐다.

교육은 지난 10일부터 오는 10월 15일까지 매주 수요일과 목요일 주 2회, 총 40회 과정으로 진행된다. 교육 장소는 근로자들의 이동 편의를 고려해 우성면 봉현리 물레방아마을 내 숙소로 정했으며, 교육 대상은 라오스 국적 공공형 외국인 계절근로자 27명이다.

시는 한국어 학습 경험이 없는 근로자들의 수준을 고려해 교육생을 2개 반으로 나눠 운영한다. 국립공주대학교 국제언어교육원 소속 전문 강사가 농업 현장에 필요한 표현을 중심으로 제작된 맞춤형 교재를 활용해 수업을 진행하며, 근로자들이 라오스어보다 태국어 사용에 익숙한 점을 반영한 맞춤형 지도도 병행할 예정이다.

사업 운영 과정에서 공주시는 교육계획 수립과 예산 지원, 기관 간 협력체계 구축 및 교육 종료 후 정책 환류 방안 마련을 총괄한다.

세종공주원예농협은 교육 참여 독려와 생활 관리를 맡고 칠판과 프로젝터 등 교육 환경 조성 및 물품 지원을 담당한다. 국립공주대학교는 전문 강사 파견과 교육과정 운영, 학업 성취도 평가를 책임진다.

시는 교육 종료 후 학업 성과를 토대로 우수 근로자를 선발해 고용 우수 농가와 연계하는 등 실질적인 인센티브 체계를 마련할 계획이다.

또한 공주경찰서 등 유관기관과 협력해 문화·법질서 교육을 연계 운영하고, 성실 근로자에 대한 정착 지원 프로그램도 확대해 농촌 인구 감소 문제 대응에 나설 방침이다.

최원철 시장은 "이번 교육은 외국인 근로자의 현장 적응력을 높여 농가 생산성 향상에 기여하고, 장기적으로는 우수 인력 확보를 위한 기반이 될 것"이라며 "앞으로도 다양한 역량 강화 지원을 통해 안정적인 농업 경영 환경 조성에 힘쓰겠다"고 말했다. 공주=고중선 기자