울산항만공사 노사, 현장 직원 격려하며 소통 강화

'노랑사랑 소통카페' 운영…

울산항만공사 전경.(사진=UPA 제공)

울산항만공사 노사가 무더위 속에서도 항만 현장을 지키는 근무자들을 직접 찾아 격려하고 현장의 목소리를 듣는 시간을 가졌다.

울산항만공사(UPA)는 14일 노사 간 소통과 상생문화 확산을 위해 '노랑사랑 소통카페' 행사를 마련했다고 밝혔다.

이번 행사는 말복을 맞아 항만 현장과 경비업무 등 각자의 자리에서 근무하고 있는 모·자회사 및 협력사 직원들의 노고에 감사의 마음을 전하고, 업무 과정에서 겪는 애로사항과 개선 의견을 청취하기 위해 마련됐다.

변재영 울산항만공사 사장과 강덕호 노동조합위원장을 비롯한 노사 관계자들은 항만 현장과 울산항 경비종합상황실 등을 찾아 근무자들을 만나 과일 등 격려품을 전달했다.

노사 관계자들은 현장 근무자들과 자유롭게 대화를 나누며 근무환경과 현장 업무에 대한 의견을 공유하고, 지속적인 소통과 협력의 필요성에도 공감했다.

울산항만공사는 이번 행사를 계기로 일회성 격려에 그치지 않고 현장 근로자들과의 접점을 확대해 노사가 함께 참여하는 소통 프로그램을 지속적으로 운영할 방침이다.

변재영 울산항만공사 사장은 "폭염 속에서도 항만 운영을 위해 묵묵히 맡은 업무를 수행하는 모든 근무자들에게 감사드린다"며 "현장의 의견을 경청하고 노사가 함께 해결책을 찾아가는 소통과 상생의 문화를 지속적으로 만들어가겠다"고 말했다.


울산=정진헌 기자