경북교육청 적극행정 우수공무원 5명 선정…교육재정 3억 원 확보

경북교육청이 창의적인 업무 개선으로 교육재정 3억 원을 확보한 사례 등 적극행정 우수사례를 발굴해 공무원 5명과 우수 부서 1곳을 선정했다.

경북교육청은 지난 9월 실시한 '2026년 하반기 적극행정 우수사례 경진대회'에 접수된 39건을 심사해 우수사례 11건을 선정하고, 이 가운데 공무원 5명과 부서 1곳을 최종 우수 대상자로 확정했다고 22일 밝혔다.

최우수 공무원으로 선정된 본청 감사관 장순종 주무관은 학교별로 흩어져 관리되던 카드 포인트와 적립금의 활용 실태를 분석해 약 3억 원의 교육재정을 확충했다.

장 주무관은 민간기업과 협력체계를 구축하고 학교별 카드 포인트와 적립금의 적립·사용 현황을 파악해 활용 가능한 재원을 찾아냈다.

기존 자원을 새로운 방식으로 활용해 별도의 예산 확보 부담을 줄였다는 점에서 좋은 평가를 받았다.

경북교육청은 적극행정 우수 공무원에게 교육감 표창과 성과급 최고등급, 인사상 가점, 포상금, 포상휴가 등 인센티브를 제공하고 있다.

앞으로도 우수사례 공유와 보상 확대를 통해 현장 문제를 능동적으로 해결하는 조직문화를 확산할 방침이다.

임종식 교육감은 "일상적인 업무에서도 문제의식을 갖고 새로운 해결 방안을 찾으면 실질적인 성과를 낼 수 있다"며 "창의적인 업무 개선에 도전하는 공직문화를 조성해 교육행정의 효율성과 신뢰도를 높이겠다"고 말했다.

안동=권명오 기자