세종상의 "시니어 일자리 창출 참여기업 모십니다"

2025년 현장실습 훈련 지원사업 운영
60세 이상 근로자 채용시 인건비 지원

세종상공회의소(회장 김진동·이하 세종상의)는 '2025년 현장실습 훈련(시니어인턴십) 지원사업'에 참여할 기업을 수시 모집한다고 30일 밝혔다.

보건복지부의 재정지원사업으로 진행되는 지원사업은 만 60세 이상 근로자를 고용한 기업에 인건비를 지원해 장년층의 사회참여를 확대와 계속 고용을 유도하기 위해 마련됐다.

4대 보험에 가입된 기업이나 비영리민간단체가 참여할 수 있으며 지원유형은 '일반형'과 '세대통합형'으로 나뉜다.

우선 일반형은 3개월 동안 월 최대 40만 원 한도 내에서 시니어 근로자의 월 급여 50%를 지원하는 '인턴지원금'과, 인턴 종료 후 6개월 이상 고용계약을 체결하면 지급되는 '채용지원금'까지 기업이 최대 270만 원까지 지원받을 수 있다.



세대통합형은 숙련기술을 보유한 시니어를 청년 근로자의 멘토로 고용할 경우 기업에 1인당 300만 원을 지급해 은퇴자의 기술 및 기능 전수를 장려한다. 또한, 채용된 근로자를 최소 18개월부터 최대 36개월까지 계속 고용할 경우 사업주는 1인당 최대 280만 원의 '장기취업 유지금'을 지원받을 수 있다.

세종상의 관계자는 "시니어인턴십은 실제 현장에서 숙련된 경험을 필요로 하는 기업과 근로 기회가 절실한 시니어 모두에게 유익한 사업"이라며 "보다 많은 기업이 사업에 참여해 세대 간 상생 고용이 확산되기를 바란다"고 말했다.
세종=이은지 기자 lalaej27@