서산시, 직원 성과관리체계(BSC) 교육, "성과 중심 행정 역량 강화"

공공자치연구원 교수진 초청 강의…성과 인식·실행 방향 재정립

서산시는 1월 30일 서산시청 대회의실에서 관계 공무원들이 참석한 가운데 직원 성과관리체계(BSC) 교육을 실시했다.(사진=서산시 제공)

서산시는 1월 30일 서산시청 대회의실에서 관계 공무원들이 참석한 가운데 직원 성과관리체계(BSC) 교육을 실시했다.(사진=서산시 제공)

서산시는 1월 30일 서산시청 대회의실에서 관계 공무원들이 참석한 가운데 직원 성과관리체계(BSC) 교육을 실시했다.(사진=서산시 제공)

서산시는 1월 30일 서산시청 대회의실에서 이완섭 서산시장을 비롯한 관계 공무원들이 참석한 가운데 직원 성과관리체계(BSC) 교육을 실시했다.

이번 교육은 공공자치연구원 소속 교수진 4명이 강의를 맡아 진행했으며, 성과관리의 기본 개념부터 행정 현장에서의 실질적 적용 방안까지 폭넓게 다뤄졌다. 참석자들은 성과를 바라보는 관점을 새롭게 정립하고, 실행 중심의 행정 운영 방향을 모색하는 시간을 가졌다.

특히 이날 강의에서는 단순한 실적 관리가 아닌, 조직의 비전과 전략 목표를 개인의 업무와 연결하는 성과관리 체계의 중요성이 강조됐다. 이를 통해 공직자들이 맡은 업무의 방향성과 우선순위를 보다 명확히 설정할 수 있도록 돕는 데 중점을 뒀다.

서산시는 이번 교육을 계기로 직원들의 성과관리 역량을 높이고, 시민이 체감할 수 있는 행정 성과로 이어질 수 있도록 내부 실행력을 강화해 나갈 방침이다.

서산시 관계자는 "오늘의 배움이 각자의 업무 현장에서 실질적인 변화로 이어지길 기대한다"며 "성과 중심의 행정 문화가 조직 전반에 자연스럽게 자리 잡을 수 있도록 지속적인 교육과 지원을 이어가겠다"고 밝혔다.
서산=임붕순 기자 ibs9900@