부여소방서, 1분기 우수 소방공무원 선발… 심해혁 대원 표창 수여

화재·구조·구급·행정 전 분야 평가… 현장활동·예방교육 기여 반영

부여소방서 1분기 우수 소방공무원으로 선발된 심해혁 소방교(왼쪽)가 이산휘 서장으로부터 표창을 수여받고 기념촬영을 하고 있다.(사진=부여소방서 제공)

부여소방서(서장 이산휘)는 재직 중인 직원을 대상으로 1분기 우수 소방공무원을 선발하고 표창 수여식을 진행했다고 2일 밝혔다.

우수 소방공무원 선발 제도는 화재·구조·구급·행정 등 각 업무 분야에서 성실히 근무하며 솔선수범하는 직원을 발굴해 자긍심을 높이고 사기를 진작하기 위해 운영되고 있다.

이번 선발은 다수의 생활안전활동과 화재현장 대응을 통해 주민 안전에 기여한 점, 지역 주민을 대상으로 한 화재예방 교육 활동 등을 종합적으로 평가해 이뤄졌다. 특히 현장 대응 능력과 예방 중심 활동을 동시에 고려해 선정 기준의 실효성을 높였다.

1분기 우수 소방공무원으로는 홍산119안전센터 소속 소방교 심해혁 대원이 선발됐다. 심해혁 대원에게는 소방서장 표창과 함께 소정의 상품권이 수여됐으며, 내년도 성과급 실적에도 반영되는 혜택이 주어진다.

이산휘 소방서장은 "군민의 생명과 재산을 지키기 위해 최선을 다하는 모든 직원이 충분히 자격이 있다"며 "소방공무원으로서 자긍심을 갖고 앞으로도 안전한 부여군을 만드는 데 힘써달라"고 말했다.

이번 우수 소방공무원 선발은 단순한 포상을 넘어 현장 중심의 성과와 예방 활동을 동시에 평가하는 인사 운영 방향을 보여준다. 특히 화재 대응뿐 아니라 예방 교육까지 포함한 평가 기준은 지역 안전 수준을 장기적으로 높이는 데 중요한 요소로 작용할 수 있다.

또한 성과급 반영 등 실질적인 보상 체계는 현장 인력의 동기부여를 강화하고 조직 내 긍정적인 경쟁과 사기 진작 효과를 기대하게 한다. 이는 지역 안전 서비스의 질 향상으로 이어질 가능성이 크다.


부여=김기태 기자 kkt0520@