서부발전, 중소기업 '생성형 AI 직무교육' 실시

19개 협력사 임직원 대상, 디지털 전환 및 상생 협력 강화
챗지피티(ChatGPT) 기반 실습교육·구독 지원

한국서부발전이 협력 중소기업의 디지털 경쟁력 강화와 인공지능(AI) 기반의 업무 환경 조성을 위해 발 벗고 나섰다.(사진=한국서부발전 제공)

한국서부발전(사장 이정복)이 협력 중소기업의 디지털 경쟁력 강화와 인공지능(AI) 기반의 업무 환경 조성을 위해 발 벗고 나섰다.

서부발전은 지난 7일부터 9일까지 서울 한국표준협회 퓨처밸류캠퍼스에서 협력 중소기업 19개사 임직원을 대상으로 '생성형 인공지능(AI) 활용 실전 교육'을 진행했다고 밝혔다.

이번 교육은 급변하는 AI 기술 환경에 발맞춰 중소기업 임직원들의 실무 역량을 높이고, 공기업과 협력사 간의 상생 협력 모델을 공고히 하기 위해 기획됐다.

특히 실무 중심 커리큘럼으로 현업 적용도 높이기 위해 이론에 치우치지 않고 현장에서 즉시 활용 가능한 실습 위주로 구성했으며, 생성형 AI 기본 개념 및 최신 기술 트렌드 이해, 업무 상황별 최적화된 명령어(Prompt) 작성법, 비즈니스 데이터 분석 및 시각화, 노코드(No-code) 기반 업무 자동화 전략 등으로 진행했다.

또 실제 비즈니스 사례를 바탕으로 한 실습을 통해 참가자들이 복잡한 업무를 AI로 효율화하는 과정을 직접 체험하도록 프로그램을 운영해 교육 만족도를 높였다.

서부발전은 일회성 교육에 그치지 않고 교육 효과의 지속성을 확보하기 위해 교육 수료자 전원에게 챗지피티(ChatGPT) 유료 서비스 1년 구독료를 지원하는 등 중소기업 현장에서 AI 활용이 일회성 시도에 그치지 않고 완전히 정착될 수 있도록 지원할 방침이다.

교육에 참여한 한 중소기업 관계자는 "막연하게만 느껴졌던 인공지능을 실제 업무에 어떻게 적용해야 할지 구체적인 노하우를 얻은 값진 시간이었다"며 "업무 효율성을 혁신적으로 높일 수 있을 것이라는 자신감이 생겼다"고 소감을 전했다.

서부발전은 앞으로도 협력사의 AI 역량 강화를 위한 교육 기회를 지속적으로 확대하고, 디지털 격차 해소를 위한 다양한 상생 프로그램을 추진할 방침이다.

송승남 조달협력처장은 "중소기업의 근본적인 경쟁력 강화를 위해서는 임직원 개개인의 AI 활용 역량이 무엇보다 중요하다"며 "앞으로도 협력사가 인공지능을 통해 생산성 혁신을 이룰 수 있도록 다각적인 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.
태안=김준환 기자 kjh419@