UN 중소기업의 날 제정… 중소기업청 사람중심 기업가정신 포럼 개최

매년 6월27일로 공식 발표

우리나라가 주도한 제정 의미 커

성과공유 통한 기업문화 혁신 추진

‘성과공유와 사람중심 기업문화 확산을 위한 기업문화 혁신 운동을 추진합니다.’

중소기업청(청장 주영섭)은 12일 중소기업중앙회에서 UN 중소기업의 날 기념, 사람중심 기업가정신 포럼을 개최했다.

중소중견기업인 대표 120여명을 포함한 각계 인사들이 참석한 가운데 기업문화 혁신 선언식을 진행했고, 성과공유를 바탕으로 직원들의 주인의식을 고취해 기업과 직원이 함께 성장할 수 있는 기업문화를 모든 국내 중소중견기업에 확산하겠다고 밝혔다.

사람중심 기업가정신 포럼은 UN이 ‘UN 중소기업의 날’을 제정한 것을 기념해 이뤄졌다.

기업문화 혁신 선언식을 비롯해 UN 중소기업의 날 제정 의의 발표, 지속성장을 위한 중소기업의 역할에 대한 논의 등 다양한 행사가 진행됐다.

UN 중소기업의 날은 매년 6월27일로 공식 발표됐다. UN은 특정 분야의 날을 지정해 그 중요성을 강조하고 있지만, 중소기업의 중요성을 강조한 것은 이번이 처음이다. 또 UN 중소기업의 날 제정이 우리 정부가 주도해 성취한 성과라는 점에서 더욱 의미가 있다.

주영섭 청장은 이날 기조연설을 통해 “중소기업은 혁신과 고용의 원천으로 글로벌경제 성장에 기여하고 있고, UN 지속가능목표 달성을 위한 핵심요소라며 중소기업이 지속 가능한 성장을 주도하려면 직원을 비용으로 인식하던 문화에서 탈피해 직원에 대한 투자를 확대하고, 수평적 파트너십을 통한 소통이 필요하다”고 강조했다.

성과공유를 통한 기업문화혁신의 확산을 위한 기업문화혁신 선언식도 개최됐다.

선언식에는 작년 존경받는 기업인으로 선정됐던 기업인을 비롯한 120여명의 기업인이 참가해 성과공유를 통한 기업문화 혁신에 적극 동참키로 했다. 이해미 기자 ham7239@