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부산시교육청 청사 전경./부산교육청 제공 |
'아보카도 캠페인'은 아보카도처럼 부드럽고 건강한 조직 문화를 만들자는 취지로 기획됐다.
'아'낌없이 나누는 피드백의 날, '보'고 듣는 리더십, '카'페처럼 편안한 소통 공간 마련, '도'전과 성장을 지원하는 학습 문화 등 네 가지 내용을 담고 있다.
주요 활동으로는 구성원 간 상호 피드백 데이 운영, 관리자의 현장 방문 및 의견 수렴, 팀 채팅 운영, 청렴 리더십 강화를 위한 문화·예술 체험 등이 있다.
모든 활동에는 유아교육진흥원 본원과 산하 센터 직원들이 함께 참여해 소속감과 유대감을 높인다.
김선옥 유아교육진흥원장은 "청렴도 향상과 조직 문화 개선은 뗄 수 없는 관계다"며 "청렴한 기관 분위기를 조성하고 소통-성장-환류의 조직문화 선순환 구조를 형성해 나가겠다"고 말했다.
부산=김성욱 기자 attainuk0518@
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