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| 김천시청사 전경. |
이는 지난해 7월 12일 오후 2시께 민원인 A씨가 감천면 행정복지센터에서 민원업무 중 '일 처리가 늦다'라며 공무원 4명에게 폭언과 폭행을 행사한 혐의로 경찰에 입건돼 기소된 사건이다.
6일 김천시청공무원노동조합(위원장 이현욱)은 "공무집행방해죄로 징역형을 선고한 1심 재판부 판결을 존중한다"라며 "폭력과 폭행은 어떠한 경우 에도 용서를 받지 못할 범죄행위"라는 입장 문을 냈다.
특히 공 노조는 "이번 사건과 같은 안타까운 상황이 향후 다시 발생하지 않길 바란다"라며 "시민을 위해 안전하게 일할 수 있는 공직문화 조성에 최선을 다할 계획"이라고 밝혔다.
한편 형법 제136조 공무집행방해죄는 반의사불벌죄(피해자의 의사에 반하여 처벌할 수 없는 죄, 합의하면 사건이 종결되는 범죄)가 아님에 따라 5년 이하의 징역형의 무거운 처벌이 내려질 수 있다.
김천=김시훈 기자 silim53@
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