“충북에 살고 싶어요!”… 700명 유학생 몰린 2026 채용박람회 ‘열기’

비자 상담부터 1:1 면접까지… 인구감소지역 기업-해외 인재 ‘상생의 장’

2026년 충청북도 외국인 유학생 채용박람회.(사진=충북도 제공)

충북대 개신문화관은 외국인 유학생들로 뿜볐다.

'취업이 곧 정주' 유학생들의 뜨거운 도전이 막을 올렸다. 28일 오후, 충북대학교 개신문화관은 꿈을 찾아 모여든 외국인 유학생들의 열기로 가득 찼다.

충청북도가 주최한 '2026 외국인 유학생 채용박람회' 현장은 단순히 일자리를 구하는 자리를 넘어, 충북에 뿌리를 내리고자 하는 유학생 700여 명과 우수 인재를 갈망하는 도내 기업 32개사가 만나 지역 경제의 새로운 활로를 모색했다.

"단순 채용 넘어 '비자 전환'까지 원스톱" 이번 박람회의 가장 큰 특징은 '내실'과 '정주'다. 인구감소지역 집중 매칭: 제천, 보은, 괴산 등 인력난이 심각한 지역의 13개 기업이 참여해 지역특화형 비자(F-2-R) 전환을 희망하는 유학생들과 심도 있는 1:1 면접을 진행했다.

파격적인 인센티브도 특징이다. 충북도는 기업의 부담을 덜기 위해 신설된 '채용장려금' 카드를 꺼내 들었다. 유학생 채용 시 6개월간 최대 300만 원의 인건비를 지원함으로써 기업과 유학생 모두가 윈윈(Win-win)하는 구조를 만들었다.

면접 복장 대여와 이력서 사진 촬영은 물론, 법무부의 체류 비자 상담과 창업 컨설팅까지 현장에서 즉시 이뤄져 유학생들의 호평을 받았다.

이번 행사는 충북도와 도내 8개 대학이 손을 맞잡고 인재 공급망을 구축했다는 점에서 의미가 깊다. 참여 대학은 청주대, 건국대, 극동대, 우석대, 유원대, 충북도립대, 충청대, 강동대 등이다.

기업 혜택은 유학생 채용 시 6개월간 월 50만 원(총 300만 원) 지원하고, 학생 혜택은 비자 행정 지원, 취업 매칭, 정주 기회 제공 등이다.

박람회장을 찾은 유학생들은 "비자 문제 때문에 취업이 막막했는데, 현장에서 비자 상담과 면접을 한 번에 해결할 수 있어 든든하다"며 만족감을 드러냈다.

송병무 충북도 외국인정책추진단장은 "이번 박람회는 취업이 정착으로 이어지는 '충북형 선순환 모델'을 강화하는 계기"라며 "해외 우수 인재들이 충북 경제의 든든한 버팀목이 될 수 있도록 전 주기적인 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.

충북도는 이번 박람회 성과를 바탕으로 유학생들의 지역 내 안착을 돕는 다양한 후속 정책을 이어갈 방침이다.
청주=엄재천 기자