“대전 공사공단 임원추천위원회 구성방식 바꿔야”

대전참여자치연대, 시에 개선 촉구 성명

누구나 인정할수 있는 객관적 사람으로

대전시가 도시공사 후임 사장 재공모에 들어간 가운데 후보자를 선정하는 임원 추천위원회의 구성방식을 바꿔야한다는 주장이 다시 제기됐다.

현재의 임원 추천위가 그대로 심사를 맡으면 제대로 된 적격인 인사가 나올지 미지수라는 것이다.



시는 임원 추천위원들이 달라질 가능성도 열어뒀지만 시민단체는 추천위 구성원에 비판적 시각 인사가 참여하지 않고는 ‘그 밥에 그 나물’이라는 지적이다.

대전참여자치시민연대는 20일 대전시가 산하 공사ㆍ공단 임원 추천위원회 추천 방식을 개선해야 한다는 내용의 성명을 냈다.

참여연대는 성명에서 “대전시가 전날 재공모로 내린 결정은 대전도시공사가 안고 있는 내·외부 문제를 심각하게 인식하고 있다는 반증”이라며 “지금까지 대전시장이 임원추천위에서 추천한 사장 후보자에 대해 부적격으로 재공모를 실시한 사례는 거의 없었다는 점에서 의미 있는 결정이라고 평가한다. 앞으로 채용할 공사 사장은 경영능력과 내부 갈등을 원만하게 해결할 수 있는 능력을 갖춘 인물이어야 할 것”이라고 강조했다.

그러나 참여연대는 “시가 산하 공사·공단의 사장을 임명할 때 논란이 된 이유는 후보자를 추천하는 임원 추천위원회가 갖는 구성의 한계 때문”이라고 진단하며 “시에서 이를 개선하고자 하는 의지를 보이지 않고 있기 때문에 공사·공단의 사장 채용 때마다 문제가 불거지고 있다”고 꼬집었다.

참여연대는 “시장과 공사 이사회, 대전시의회 추천한 인사로 구성되는 임원추천위 구조로는 후보자의 경영능력과 도덕성 등을 공정하게 검증하기 어렵다”면서 “대전시와 공사·공단이 임원추천위의 추천 방식을 바꾸지 않고 있어 공사·공단 사장 인사의 신뢰를 떨어트리고 있다”고 덧붙였다.

참여연대는 또 “임원추천위 위원 추천부터 누구나 인정할 수 있는 객관적인 사람으로 바뀌어야 한다”며 “지방공기업법에 의거해 운영하고 있는 공사·공단의 임원추천위 설치·운영 내규를 강화해야 사장 후보자 추천 과정이 공정하고 투명해질 수 있다”고 주장했다.

참여연대는 거듭해서 시장 몫의 추천 위원은 시민 입장 대변자로, 공사 이사회 추천은 노동조합과의 논의를 거쳐야한다고 제언했으며, 의회에겐 집행부 견제 역할을 맞는 인사 추천을 실천 방안으로 요구했다. 강우성 기자 khaihideo@