현장 혁신으로 더 나은 일터 만드는 포스코 포항제철소

매년 4, 5개 공장 선정 내부 개선점 찾아
설비 내구성 높이고 사각지대 제거 등
가열로 펌프실 개선은 벤치마킹 모델로

포스코 포항제철소 2후판공장 앞에서 직원들이 단체사진을 찍고 있다.

포스코 포항제철소가 설비 견고함과 현장 안전을 강화하기 위해 혁신공장 활동에 힘을 쏟고 있다.

혁신공장 프로그램은 매년 4, 5개 공장을 선정해 내부 개선점을 찾아내고 설비 내구성을 높이는 것을 바탕으로 안전·환경 시설과 직원 편의시설 개선에 집중하는 활동이다.

올해는 포항제철소 2후판공장을 포함해 총 4곳이 혁신공장으로 지정됐다.



이중 2후판공장은 총 72명으로 조직을 구성하고 있으며 가열·압연·가속 냉각 분야의 핵심 설비 운전과 정비 작업 등 광범위한 업무를 수행한다.

2후판공장은 이번 혁신활동과 함께 Clean Floor 모델 공장으로도 선정돼 깨끗한 공장을 만들기 위한 프로젝트를 수립하고 구역별로 체계적인 수행을 이어가고 있다.

현재까지 총 121건의 사항 중 88건을 개선 완료하는 성과를 이끌어냈다.

특히 지난 1일 제철소장 주재 멘토링 시간을 가졌다. 이 자리에서 혁신공장 활동 보고와 함께 제철소장의 개선 현장 방문 점검과 격려품 전달이 있었다.

혁신공장 활동은 직원 전원이 참여해 스스로 개선점을 발굴·해결하려고 한 점에서 의의가 있다.

가열로 펌프실 개선은 타 공장의 벤치마킹 사례가 되고 있고 공장 내부 사각지대 제거 활동도 빛을 발하고 있다.

장명훈 포항제철소 2후판공장장은 "혁신공장 활동을 통해 팀원들과 함께 더 나은 일터로 만들어가고 있다"며 "앞으로도 작은 변화부터 꾸준히 실천해 모두가 안심하고 일할 수 있는 공장을 만드는 데 최선을 다하겠다"고 전했다.


포항=김규동 기자 korea808080@