대전 을지대병원 행정부원장 임용 '갈등'

노무사 출신 특채에 노조측 “노동탄압 전문가 고용 의심” 임용철회 성명

대전 을지대병원이 지난 1일자로 노무사 출신 행정 부원장을 임용하면서 이를 두고 곱지 않은 시선을 받고 있다.

지난해 11월 을지대병원 내에 노동조합이 만들어졌고, 행정부원장이 병원 노동조합 탄압과 깊은 연관관계가 있어왔다는 의구심을 받고 있기 때문이다.

6일 전국보건의료산업노동조합은 '대전 을지대병원은 반사회적 노동탄압에 나설 것인가?'라는 제목의 성명서를 내고 노무사 출신 행정 부원장 채용을 두고 노동탄압이 의심된다고 주장했다.

보건의료노조는 “노무사 출신인 A 행정부원장은 1996년 대전성모병원, 2006년 부천 세종병원, 2012년 대구 시지노인전문병원, 2014년 청주시노인전문병원 등 반사회적 노동탄압으로 물의를 일으켰던 사업장에 함께 있었다”며 “모두 외부 특별채용 형태로 채용돼 언제나 극심한 노동탄압이 이어졌다”고 주장했다.

또 “그는 2006년 부천 세종병원에서는 용역 깡패를 고용한 이력이 있고, 대구노인병원에서는 조합 탈퇴공작을 감행하는 등 질타를 받아왔다”며 “청주시노인전문병원에서는 국정감사의 도마에 오르기도 했다”고 입장을 밝혔다.

최근 을지대 병원측은 신년사와 병원 게시글을 통해 행정부원장의 선임을 두고 '노조와의 소통 창구 역할을 하도록 하겠다'는 계획을 밝히고 있지만, 과거 이력이 문제 되면서 노조원들이 진정성을 의심하고 있는 상황이다.

을지대 병원 노조 관계자는 “행정 부원장이라는 자리는 행정 파트의 우두머리로 병원의 실무를 담당하는 자리인데 왜 하필 이시점에 노조탄압 전문가를 고용했는지 의심을 받기에 충분하다”며 “임금제도 개선과 고용 안정, 육아 복지 등의 단일협상안을 갖고 오는 13일 협상 할 예정인데 병원측의 태도를 통해 진정성을 파악할 예정”이라고 말했다.

이에 대해 을지대병원 관계자는 “보건의료노조가 정상적 노사관계 구축을 위해 노력했던 특정 개인을 노동탄압의 주역이라고 매도하고, 허위사실에 근거해 본원이 노조를 파괴하려한다고 주장하는 개인과 병원에 대한 모욕 및 명예훼손행위와 본원의 정상적이고 고유한 인사권 행사에 대해 철회를 요구하는 부당간섭행위를 즉각 중단할 것”을 요구하며 법률적 책임을 묻겠다고 밝혔다.

한편 보건의료노조는 외부 특채 인사가 타 병원 사업장과 같이 노조탄압을 자행한다면 전국보건의료 노조와 함께 강력 투쟁한다는 입장을 밝혔다.

김민영 기자