정부 국과장급 전략적 인사교류직위 24개 선정

-교류직위의 협업성과 지속 관리, 교류자 파격적 인센티브 부여
-민생토론회 등을 통해 지속적인 협업분야.교류직위 발굴 추진

정부부처 간 상호 이해가 필요하거나 전문성을 공유·활용할 수 있는 국·과장급 직위를 중심으로 '전략적 인사교류'가 시행된다.

국무조정실(실장 방기선)과 인사혁신처(처장 김승호)는 12일 부처간 칸막이를 허물고, 협업 행정을 구현하기 위해 '전략적 인사교류' 24개 직위를 선정했다고 밝혔다.

이번 인사교류는 그간 과제 중심으로 부처간 협력체계를 강화해 달라는 대통령 지시에 대한 후속조치로 진행됐다.

인사교류는 국민 체감성과가 시급하고 부처 간 협업이 필요한 분야 중 인사교류로 상호 효과를 낼 수 있는 분야를 선정했다는 게 정부의 설명이다.



부처의 본질적인 업무특성 차이 또는 신기술·산업 등장 등으로 인해 부처간 갈등 발생 소지가 있어 상호 이해가 필요하거나, 업무가 유사해 상호 전문성을 공유·활용할 수 있는 국·과장급 직위를 중심으로 부처 간 논의와 검토를 거쳐 선정했다고 정부는 밝혔다..

특히, 협업이 필요한 공통업무가 소관 업무에서 차지하는 비중 등을 고려해 국장급(10개)과 과장급(14개)을 안배해 교류 실효성을 높일 수 있도록 했다.

선정기준 주요예시를 보면 구조적 갈등사안에 대한 상호 이해 확대를 위해 국토부 국토정책관과 환경부 자연보전국장,해수부 해양레저관광과장과 문광부 국내관광진흥과장을 상호 인사교류하는 방안이다. 또 유사업무에 대한 전문성 공유·활용을 위해 과기부의 소프트웨어정책관과 행안부의 공공서비스국장, 기재부의 개발사업과장과 외교부의 개발전략과장을 부처간 인사교류하는 방식이다.

이번에 확정된 직위들은 교류자 선정 등의 절차를 신속히 밟아 2월 이내 완료를 목표로 추진하며, 향후에도 민생토론회 논의내용 등을 바탕으로 협업이 필요한 분야에 교류직위를 지속적으로 발굴·확대해 나갈 계획이다.

국무조정실과 인사혁신처는 전략적 인사교류자에 대해 파격적인 인사상 특전을 부여할 방침이다. 협업과제 성과를 주기적으로 점검·평가하고 그 결과는 교류자 개인의 성과평가에 반영할 예정이다.

전략적 인사교류자에게는 교류수당을 대폭 인상하고 성과가 우수할 경우 특별성과가산금(S 등급의 50% 가산)도 지급한다. 교류경력이 있는 경우 4급에서 고위공무원으로 승진시 필요한 최소 재직기간 요건을 단축하는 등 교류성과 우수자에게 조기 승진 기회를 주고 복귀 후 희망 보직을 적극 반영해 핵심인재로 양성하도록 할 계획이다.

김승호 인사혁신처장은 "전략적 인사교류자에게 과감한 인사상 특전을 부여하고 개인 평가에 반영하는 등 교류를 통해 실질적 성과를 창출할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 세종=김덕기 기자 dgkim@