방원기 기자
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| 강대화 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 반도체장비제어과 교수(공학박사) |
미취업 대졸자 증가 원인은 경제적 문제, 구조적 문제 및 개인적 요인 등이 작용한 결과로 진단되며 다음과 같은 이유가 있을 수 있다. 첫째, 경기 불황과 고용 형태 번화이다. 우리나라를 포함한 세계적인 경기 침체로 기업들의 신규 채용이 줄어드는 모습이 보이며, 기업들이 정규직보다 계약직 및 시간제 등 비정규직 채용을 선호하면서 양질의 고용이 줄어들고 있다. 둘째, 수요를 넘어서는 고학력자 배출이다. 대졸자가 증가하면서 수요 대비 고학력자가 늘어나고 있다. 과거 대졸자에게 적합하였던 일자리에 현재는 대학원 졸업자가 채용되는 사례, 일부 특정 분야에 수요가 몰리고 또 다른 특정 분야는 수요가 감소하는 현상 등이다. 셋째, 산업구조 변화이다. AI로 대변되는 기술혁신과 디지털화가 매우 빠르게 진행되고 있어 전통적인 일자리는 감소하고 있지만, 여기에 대한 준비가 부족한 경우 신기술 관련 분야 일자리 진입이 어려울 수 있다. 마지막으로 취업 준비 기간의 장기화이다. 대학 전공을 비롯한 관련 자격증, 외국어 능력, 인턴십 등 이른바 스펙을 쌓기 위한 시간이 필요하고 준비한 스펙에 걸맞은 양질의 일자리를 찾기까지 시간이 소요된다.
미취업 대졸자의 증가는 개인과 사회적으로 다음과 같은 영향을 미칠 수 있다. 첫째, 경제적 부담 증가이다. 미취업 상태가 장기화하면서 경제적 독립이 어려워지고 부모나 다른 경제주체에 의존하는 경우가 많아지고 있는데, 이것은 개인과 사회에 경제적 부담으로 이어질 수 있고 생활에 있어 다양한 어려움을 초래한다. 둘째, 사회적 고립이다. 미취업 상태에 있는 사람들이 사회적 활동이나 인적 네트워크 형성에서 소외되어 고립될 수 있고, 고립이 장기화할수록 우울감, 자존감 저하 등이 발생할 수 있다. 셋째, 경제활동에 부정적 영향이다. 미취업 대졸자 증가로 인해 경제활동 인구가 감소하면 소비가 줄어들고 경제가 위축될 수 있으며, 이는 세수 감소로 이어지면서 정부 재정이 감소하게 된다. 마지막으로 종합해 보면 미취업 대졸자 증가는 개인의 경제력, 심리적 문제와 사회적으로 부정적 요인으로 작용하여 경쟁력을 떨어뜨리게 된다. 따라서 미취업 대졸자 증가를 해결하기 위해 이들을 대상으로 직업교육 프로그램 개발 및 적용 등 해결책 모색이 시급하다.
국책대학인 한국폴리텍대학 대전캠퍼스에서는 미취업 대졸자를 위한 취업 역량 향상 과정으로'하이테크'라는 직업교육 과정을 운영하고 있으며, 교육비는 전액 국가에서 지원하는 과정이다. 11월 1일부터 신규 교육생을 모집하니 관심이 있는 독자는 홈페이지를 방문해 보시길 권해 드린다. 특히 미래 신성장동력 분야인 반도체 분야 인력양성을 위해 2024학년도에'반도체장비제어과'및'반도체융합기계과'를 신설하여 운영 중이다. 미취업 대졸자들이 미래 신성장동력 분야 직업교육을 이수하면 다양한 형태의 융합형 인재 배출이 가능할 것으로 생각한다. 인문계열 등 대졸자의 경우 인문학에 미래 신성장동력 분야가 융합되어 새로운 형태의 인재 배출이 가능하고, 공학 계열 대졸자는 대학 전공과 다른 전공의 직업교육을 이수하면 융합형 인재가 될 수 있다.
"답은 가까이 있다."라는 격언이 있다. 미취업 대졸자들의 양질 직업 선택 문제의 답도 가까이 있을 수 있다. 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 '반도체장비제어과' 등의 '하이테크' 과정 선택은 매우 좋은 답이 될 수 있을 것이다. 강대화 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 반도체장비제어과 교수(공학박사)
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