특수교육 전문성 높이고 성인지 감수성 키우고, 서산교육지원청, 교직원 역량 강화 박차

신규 특수교사 맞춤형 배움자리 운영 및 전 직원 4대폭력 예방교육 실시
안정적 학교 적응, 존중과 배려의 조직문화 등 건강한 교육환경 조성 총력

서산교육지원청, 신규특수교사 역량강화배움자리 운영 모습(사진=서산교육지원청 제공)

서산교육지원청, 신규특수교사 역량강화배움자리 운영 모습(사진=서산교육지원청 제공)

서산교육지원청, 전 직원 대상 4대폭력예방교육 모습(사진=서산교육지원청 제공)

서산교육지원청이 신규 특수교사의 현장 적응력 향상과 전 직원의 성인지 감수성 제고를 위한 맞춤형 연수와 예방교육을 잇달아 운영하며 건강한 교육환경 조성에 힘을 쏟고 있다.

서산교육지원청(교육장 김지용)은 신규 및 저경력 특수교사를 대상으로 한 '2026 신규 특수교사 역량강화 배움자리'를 운영하는 한편, 전 직원을 대상으로 4대 폭력 예방교육을 실시했다고 밝혔다.

이번 신규 특수교사 역량강화 배움자리는 학교 현장에 첫발을 내딛는 교사들의 안정적인 적응과 특수교육 전문성 강화를 위해 마련됐다.

연수는 지난 1일부터 오는 29일까지 매주 월요일 총 5회, 10시간 과정으로 진행되며 신규 및 3년 미만 저경력 특수교사가 참여한다.

특히 이번 연수는 실제 학교 현장에서 자주 마주하는 사례와 업무를 중심으로 구성돼 실효성을 높였다.

주요 내용은 △특수교육대상학생 관련 서비스 및 예산지원사업 이해 △안전한 도전행동 대처요령 △특수학급 예산 운영 실제 △행동중재 전략 기초 △멘토교사와 함께하는 특수학급 운영 사례 공유 등이다.

무엇보다 고경력 멘토교사와의 만남을 통해 신규 교사들이 수업 운영과 학생 지도 과정에서 겪는 어려움을 함께 나누고 현실적인 해결방안을 모색할 수 있도록 한 점이 큰 호응을 얻고 있다.

또 충남교육연수원 직무연수 등록을 통해 체계적인 연수 관리도 병행되며, 특수교육 대상 학생의 인권 보호와 통합교육 내실화에도 긍정적인 효과가 기대된다.

이와 함께 서산교육지원청은 2일 대회의실에서 전 직원을 대상으로 성희롱·성폭력·성매매·가정폭력 등 '4대 폭력 예방교육'을 실시했다.

이번 교육은 '성인지 감수성, 다시 그 자리에서'라는 주제로 진행됐으며, 무심코 지나칠 수 있는 조직문화와 일상 속 성인지 감수성을 다시 돌아보고 상호 존중의 직장문화를 정착시키기 위해 마련됐다.

이날 교육은 한국양성평등교육진흥원 전문 강사가 맡아 단순한 법정 의무교육 형식에서 벗어나 실제 공직사회와 일상생활 속 사례를 중심으로 강의를 진행해 참석자들의 높은 공감과 관심을 이끌어냈다.

교육에 참여한 직원들은 조직 내 소통 방식과 관계 형성 과정에서 놓치기 쉬운 부분들을 돌아보며, 서로를 배려하고 존중하는 문화의 중요성을 다시 한번 인식하는 시간을 가졌다.

김지용 교육장은 "신규 특수교사들이 학교 현장에 안정적으로 적응하고 학생 맞춤형 교육 역량을 키울 수 있도록 지속적인 지원을 이어가겠다"며 "앞으로도 특수교육 전문성 강화를 위한 다양한 연수와 지원 프로그램을 확대해 나가겠다"고 밝혔다.

이어 "성인지 감수성은 거창한 구호가 아니라 일상 속 작은 배려와 존중에서 시작된다"며 "이번 교육이 서로의 다름을 이해하고 배려하는 건강한 조직문화를 만드는 계기가 되길 기대한다"고 말했다.

한편 서산교육지원청은 앞으로도 교직원의 전문성 향상과 안전한 교육환경 조성을 위해 현장 중심 맞춤형 연수와 예방교육 프로그램을 지속적으로 확대 운영할 계획이다.
서산=임붕순 기자