서부발전, 문화예술로 장애인식 개선…상호존중 조직문화 확산

본사·협력사 임직원 대상 장애인식 개선 교육 실시
시각장애인 오케스트라 공연과 참여형 강연으로 공감대 형성

서부발전은 지난 2일 충남 태안 본사 컨벤션홀에서 본사 및 협력사 임직원을 대상으로 '2026년 직장 내 장애인식 개선 교육'을 실시했다.(사진=한국서부발전 제공)

한국서부발전(사장 이정복)이 문화예술을 활용한 장애인식 개선 교육을 통해 차별 없는 조직문화 조성에 나섰다.

서부발전은 지난 2일 충남 태안 본사 컨벤션홀에서 본사 및 협력사 임직원을 대상으로 '2026년 직장 내 장애인식 개선 교육'을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 장애에 대한 올바른 이해를 돕고 직장 내 편견과 차별을 해소하기 위해 마련됐다. 특히 공연과 강연을 결합한 참여형 프로그램으로 진행돼 참석자들의 공감과 이해를 높였다.

교육은 한국장애인고용공단 지원으로 한빛예술단이 맡았다. 시각장애인 전문 연주단인 한빛 챔버오케스트라는 클래식과 영화음악, 대중가요 등을 선보이며 수준 높은 연주를 펼쳤다.

공연에 이어 진행된 장애인식 개선 강연에서는 드라마와 퀴즈를 활용해 직장과 일상에서 발생할 수 있는 장애 관련 편견과 차별 사례를 소개하고, 장애인 근로자의 권리와 상호 존중의 중요성을 전달했다.

참석자들은 장애를 바라보는 사회적 인식을 되돌아보고 서로의 차이를 인정하며 함께 일하는 조직문화의 필요성에 대해 생각해 보는 시간을 가졌다.

서부발전은 이번 공연과 강연을 통해 장애에 대한 이해와 상호 존중의 가치를 되새기는 시간을 갖고, 장애와 비장애의 구분 없이 모든 구성원이 존중받는 포용적 조직문화 조성에 더욱 힘쓴다는 방침이다.

이정복 사장은 "한빛예술단의 공연을 통해 장애를 넘어선 뛰어난 예술적 역량과 협업의 가치를 확인할 수 있었다"며 "앞으로도 장애에 대한 편견을 해소하고 모든 구성원이 서로를 존중하는 건강한 일터를 만드는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
태안=김준환 기자