한국타이어, 하반기 프로액티브 리더 공개채용

연구개발 부문 신입사원·산학장학생 100명 선발

한국타이어(대표이사 서승화)는 연구개발 부문 신입사원과 산학장학생 100여 명을 선발하는 '2016 하반기 프로액티브 리더 공개채용'<포스터>을 한다.

이번 공채에서는 연말 완공 예정인 최첨단 하이테크 신축 중앙연구소 '한국타이어 테크노돔(HANKOOK TECHNODOME)'에서 근무하게 될 연구개발 부문 이공계 우수 인재들을 선발한다.

입사 희망자는 오는 10월 3일 자정까지 한국타이어 채용 인터넷 홈페이지를 통해 지원 가능하다.

전형 절차는 서류 접수를 거쳐 인적성검사, 1차 면접, 2차 면접 순으로 진행되며 산학장학생 채용의 경우 3차 면접이 추가된다.

지원자격을 보면 신입사원은 성적과 어학기준을 충족하는 4년제 정규대학 기졸업자 및 2017년 2월 졸업예정자다.

산학장학생은 학년별 기준 학사 3학년 1학기부터 4학년 1학기, 석사 1학기부터 3학기 재학생, 박사 Coursework(수업과정) 수료 이상부터 4학년 1학기 재학생으로 글로벌 시장을 향한 넓은 시야와 열정, 도전정신을 갖춘 인재라면 누구나 지원할 수 있다.

한국타이어는 채용 설명회를 마련해 회사 소개와 함께 인재상, 면접 진행 방식 등 미래 프로액티브 리더를 꿈꾸는 지원자들을 위한 전반적인 취업 정보를 제공한다.

지난 20일 서울대를 시작으로 26일 서강대, 성균관대(수원), 한양대에서 펼쳐지며 채용 담당자와 회사 임직원들이 참여해 실제 업무 및 직무와 관련한 구체적인 정보를 제공할 예정이다.

한국타이어는 전 세계 4개의 지역본부와 30개국 해외지점 및 판매법인, 5개 연구개발(R&D)센터를 통해 180여개국에 타이어를 판매하고 있는 글로벌 기업이다.

'프로액티브 컬쳐(Proactive Culture)'라는 고유의 기업 문화로 자율과 창의를 중시하는 근무 환경은 물론 직원들의 일과 삶의 균형 있는 조화가 이뤄지도록 배려하는 선진 기업 문화를 만들어가고 있다.

문승현 기자 heyyun@