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| 홍석환 HR전략 컨설팅 대표 |
3원칙은 수용하고 즐겨라, 나부터 변해라, 작고 쉬운 것부터 변화시켜라 이며, 3실 천은 1주 1번 이상 전문가 만나기, 1주 1독서, 아침 20분 성찰의 시간입니다.
이러한 변화에 가장 큰 영향 요인은 환경입니다.
환경을 크게 안정·불안정, 단순·복잡의 틀로 나누면 안정적이고 단순한 환경에서는 기능식 조직하의 상명하복의 문화와 생산(영업)현장과 스탭의 역할이 중요합니다.
대표적으로 군대와 학교를 생각할 수 있습니다.
그러나 불안 정적이고 복잡한 환경에서는 시시때때로 바뀌는 경쟁에서 높은 역량, 차별화된 경쟁력, 신속한 대응력이 없으면 기업은 견디기 힘들게 됩니다.
기능식 조직, 상명하복의 수동적 문화로는 어렵지요.
전략과 기술전문직무가 중요시되며, 각자 자율적이며 주도적 역할을 수행해야 합니다.
회사라는 거대한 언덕을 떠나 개인으로 일하면서 수많은 환경과 사람들을 만나게 됩니다.
환경이 변했으면 그 변한 환경에 적응할 것이 아니라 환경을 미리 읽고 한발만 먼저 이끌어간다면 세상은 너무나 아름답습니다.
지금, 이 순간을 고민하며 앞서 즐기세요.
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박병주 기자






