용인 반도체 경쟁력, '사람'에서 답 찾는다…지역 고교생 첨단산업 인재 육성

용인특례시, 반도체·AI 미래인재 여름방학 캠프에서 반도체 체험 교육 진행 (시진=용인시 제공)

반도체 산업의 집적도를 높이고 있는 용인특례시가 산업 기반을 뒷받침할 미래 인재 확보에 교육 역량을 집중하고 있다.

산업 현장과 학교를 연결하는 방식으로 청소년들이 반도체와 인공지능을 일찍부터 경험하도록 하고, 대학의 연구·교육시설을 활용해 진로 탐색의 폭도 넓히는 모습이다.

시는 최근 경희대학교 국제캠퍼스에서 지역 고등학생 30명이 참여한 미래산업 교육 프로그램을 운영했다. 지난 5일부터 7일까지 사흘간 진행된 '반도체·AI 미래인재 여름방학 캠프'다.

이번 교육에서 눈에 띄는 부분은 강의보다 체험과 실습에 무게를 뒀다는 점이다.

학생들은 대학 내 오픈랩과 지역혁신센터 등을 직접 찾아 반도체 관련 교육시설을 살펴보고 공정 체험에 참여했다. AI와 메이커 기술을 활용한 실습 과정도 마련돼 첨단기술을 실제로 다뤄볼 수 있도록 했다.

진로 프로그램은 대학생·대학원생과의 만남으로 이어졌다. 학생들은 멘토들과 대학 전공 선택과 학업 과정, 반도체·AI 분야의 진출 가능성 등을 이야기하며 자신의 진로를 구체화하는 시간을 가졌다.

피지컬 AI를 비롯한 인공지능 분야도 교육 과정에 포함됐다. 단순히 산업의 개념을 배우는 데 그치지 않고 대학의 연구·교육 환경을 직접 접하도록 구성한 것이 이번 프로그램의 특징이다.

이 같은 교육 모델은 용인의 산업적 특성과 맞물려 있다. 용인은 국가산업단지를 포함한 대형 반도체 생산·연구 거점 조성이 추진되면서 관련 산업 인력에 대한 수요가 커지고 있는 지역이다.

이에 따라 산업시설을 확충하는 것과 함께 지역에서 성장한 학생들이 미래 산업에 진입할 수 있도록 인재 육성 기반을 갖추는 것도 중요한 정책 과제가 되고 있다.

시는 2024년부터 청소년 대상 반도체 교육을 시작했다. 이후 경희대와 협력 범위를 확대하면서 중·고교생을 대상으로 이론교육은 물론 산업 현장과 연계한 체험 프로그램까지 단계적으로 넓혀왔다.

앞으로는 교육 대상을 청소년에만 한정하지 않고, 반도체 관련 기업에서 일하는 재직자와 일반 시민 등으로 프로그램을 확대해 지역 산업 생태계 전반의 역량을 높이는 방향을 검토하고 있다. 용인=이인국 기자