대학병원 전공의 사직 시간끌기 한계…복귀·지원자 없어 대안모색 시급

병원과 전공의측 간담회 갖고 사직 등 논의
병원 "복귀 계속 설득"에 전공의 사직고수
PA간호사 확대 등 병원 운영 자구책 고심

지역 대학병원들이 전공의 사직서 수리를 보류한 가운데 충남대병원에서 전공의들이 사직서 수리를 요구한 것으로 전해진다.

병원을 떠난 전공의들이 다시 돌아올 가능성이 희박해지면서 지역 대학병원에서 그동안 보류했던 사직서를 수리해달라는 요구가 커지고 있다. 전공의 복귀는 이뤄지지 않고 신규 지원도 기대하기 어려워 내달부터 시작되는 전문의 중심 병원 전환도 기대만큼 속도 내기 어려울 전망으로 대안 모색이 시급하다.

5일 지역 의료계에 따르면, 이날 충남대병원이 사직서를 제출한 전공의 대표와 만남을 갖고 병원 측은 복귀를 설득하고 전공의 측은 사직서 수리에 대해 논의한 것으로 알려졌다. 충남대병원을 비롯해 건양대병원 등의 지역 수련병원들은 전공의들이 제출한 사직서 수리를 보류한 채 복귀를 기다리는 중이다. 대전을지대병원이 미복귀 전공의 97명에 대한 사직서를 지난달 수리하고, 대전성모병원에서도 같은 달에 전공의 54명에 대한 사직을 수리한 것과 다른 조치이었다.

이는 사직서를 그대로 수리할 경우 결원을 충원하기 어렵고, 경험 쌓이고 전문의 자격시험 응시를 앞둔 3~4년차 전공의 계층이 사라져 인력 공백을 회복하는 데에만 수 년이 소요될 것으로 우려하기 때문이다. 충남대병원은 전공의 245명 중 근무 중인 5명과 앞서 사직서 수리된 4명을 제외한 236명이 미복귀 상태로 사직서 수리를 요구해왔다. 또 건양대병원에서도 전공의 133명 중 진료와 수련 중인 13명을 제외한 미복귀 전공의 120명에 대한 사직서 수리를 보류 중이다. 다만, 충남대병원은 전공의들에게 복귀를 계속 설득하겠다는 입장으로 건양대병원 역시 전공의 사직서에 대해 검토해 이달 중 결정하겠다는 방침이다.

더욱이, 7월 말 마감한 전공의 모집에서도 충남대병원과 건양대병원이 각각 59명, 29명 모집했으나 지원자가 없었고, 을지대병원은 101명을 모집해 지원자는 1명이었다. 정부는 이달 중 대학병원에 미충원 전공의를 추가 모집할 수 있도록 조치할 방침이지만, 의료계는 올해 안에 수련병원으로 돌아오는 전공의는 거의 없을 것으로 예상하고 있다.



수련병원 전공의 복귀도 신규 지원도 기대한 수준을 크게 밑도는 가운데, 정부가 구상하는 전문의 중심병원 전환도 당장 9월부터 시행하기 어렵다는 전망이 지배적이다. 임금수준과 업무강도를 고려했을 때 전공의 공백을 채울 만큼 인력을 전문의로 구성하기 어려워 내부적으로 진료지원(PA)·전담간호사 확대와 사직전공의를 일반의로 채용하는 방안을 대안으로 구상하고 있다.

지역 대학병원 관계자는 "전공의 사직서 수리를 보류하고 최대한 설득하고 기다리는 수밖에 없으나 전공의들의 사직 후 새로운 진로도 고려해야만 하는 상황"이라며 "교수들이 어떻게든 버티고 있으나 당직의도 구해지지 않는데 전문의를 필요만큼 채용될 수 있을지 걱정"이라고 설명했다.
임병안 기자 victorylba@