나사렛대 직원노조, "경영진 책임 회피에 깊은 유감"

- 글로컬 대학 사업신청서 제출마감 2일 전 교단의 추진 중지 요청이 발단
- 대학의 최종 의사결정 없이 신청서 제출돼...경영진은 직원에 책임 전가
- 직원노조 "이번 사건 철저한 진상 규명 후 결과를 구성원에게 공개해야"

나사렛대학교 교수노조에 이어 직원노동조합도 호서대학교와 글로컬 사업 신청 과정에서 드러난 일련의 혼선과 경영진의 책임 회피에 대한 깊은 유감을 표명했다.<중도일보 2025년 5월 16일 12면 게재>

직원노조는 14일 성명을 통해 "실무를 담당했던 직원들에게 책임을 전가하는 작금의 현실에 통탄을 금할 수 없다"며 직격탄을 쐈다.

성명서에 따르면 호서대와 글로컬대학 사업 신청과정은 3월 24일 양 학교법인 및 경영진이 참석한 가운데 통합을 위한 업무협약이 체결되면서 기획처를 중심으로 신속하게 진행됐다고 밝혔다.

하지만 사업신청서의 제출마감을 2일 앞둔 4월 30일 나사렛 교단 총회로부터 통합 추진 중지 요청 공문이 학교법인에 접수됐고, 법인도 대학 측에 사업 중지 요청 공문을 전달하면서 잡음이 발생한 것으로 나타났다.



업무협약 체결을 근거로 추진된 사업은 제출마감을 앞두고 중단 결정이 내려져 행정 절차에 혼선이 야기 될 수밖에 없었다.

그럼에도 나사렛대는 마감 시한인 5월 2일까지 제출 여부에 대한 대학의 최종 의사결정이 부재한 상태에서 양 대학의 이름으로 한국연구재단에 신청서가 제출됐다.

직원노조는 현재 서류제출을 진행한 직원들의 책임론만 거론되는 등 비정상적인 상황이 지속된다며, 경영진들이 무책임한 책임을 전가하면 노조 입장에서 좌시하지 않을 것이라는 입장을 밝혔다.

아울러 글로컬 사업 신청 및 중단 과정에 대해 철저히 진상을 규명하고, 그 결과를 전 구성원들에게 명확히 공개하라고 요구하고 있다.

이밖에 대학 이미지 실추 및 지역사회에서 신뢰 추락에 대해 사과하고, 책임과 소임을 다한 직원들에게 책임을 전가하는 일체의 행위를 즉시 중단하라고 강경 대응을 나선 상태이다.

나사렛대 직원노조는 "이번 과정에서 비롯된 부당한 상황 발생 시 모든 법적 조치를 동원해 '강력 대응'할 것임을 분명히 밝힌다"고 강조했다.

학교법인 관계자는 "성명서 내용을 토대로 입장을 밝히기에는 아직 충분히 검토되지 않았다"며 "6월에 있을 정기 이사회에서 안건으로 상정돼 논의된 이후에야 공식적인 답변이 가능할 것 같다"고 설명했다.

한편, 중도일보는 대학 총장에게 교수노조와 직원노조 성명서에 대한 의견을 듣기 위해 방문과 전화 등 연락을 취했지만 답변을 들을 수 없었다.
천안=하재원 기자