[인터뷰] 손일수 원장 "헌혈은 단순한 기증의 개념 아닌 생명을 살리는 일"

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[인터뷰] 손일수 원장 "헌혈은 단순한 기증의 개념 아닌 생명을 살리는 일"

대한적십자사 대전세종충남혈액원 손일수 원장
임기동안 해당 혈액원 '최고로 근무하고 싶은 기관' 만들 것.
중.장년층 헌혈 참여 위해 헌혈추진협의회 구성 예정

  • 승인 2020-02-02 11:03
  • 신문게재 2020-02-03 12면
  • 신가람 기자신가람 기자
손일수 원장 2
대한적십자사 대전세종충남혈액원 손일수 원장
매년 12월 말부터 2월까지 고등학교와 대학교의 겨울방학으로 인해 헌혈 일정이 취소되며 이에 따라 동절기는 특히 혈액수급 불안정 시기다.

또한, 최근에는 '신종 코로나바이러스 감염증' 확진자 증가로 인해 공공기관과 일반단체에 찾아가는 단체헌혈 일정이 취소되면서 혈액수급에 더 어려운 상황이 진행되고 있다.



이에 대한적십자사 대전세종충남혈액원 손일수 원장은 "헌혈은 단지 기증의 개념이 아닌 일부 환자들의 생명을 살리는 일"이라며 헌혈 참여를 당부했다.

이어 손 원장은 "헌혈은 건강한 사람의 특권이기도 하다"라며 "꾸준한 건강 관리로 인해 지속해서 헌혈하는 사람들에 대해 진심으로 존경스럽게 생각한다"고 전했다.



대전뿐만 아니라 세종, 충남권역까지 혈액 수급과 공급을 총담당하는 대한적십자사 대전세종충남혈액원 손일수 원장을 만나 지역 내 혈액원의 역할에 대해 들어봤다. <편집자 주>



-지역 내 대한적십자사 대전세종충남혈액원의 역할은 무엇인가.

▲혈액원의 가장 중요한 역할은 지역 내에서 혈액이 필요한 곳에 혈액을 안전하게 공급하는 것이다.

또한, 매년 최소한으로 필요한 혈액량에 대한 확보뿐만 아니라 헌혈자 관리, 국민을 대상으로 인식개선에도 항시 주력하고 있다.

혈액 사업은 1958년부터 진행해왔지만 1981년에 대한적십자사가 정부로부터 혈액 사업을 이관받아 매년 성장하고 있다. 최근에는 시스템과 체계 등에 대해서 선진화돼 다른 나라에서도 벤치마킹하는 상황이다.

설 연휴, 추석, 동절기 등 휴일 없이 어디에든 혈액에 대한 공급을 진행해야 하기 때문에 전국의 15개 혈액원에서 서로 소통 및 공유체계 시스템을 갖추고 있다.

또한, 전국 어디든 1시간 이내에 혈액을 공급할 수 있는 체계로 운영되고 있다.

전국 혈액원이 운영하는 혈액 공급소와 거리가 먼 지역의 경우에는 혈액원이 자체적으로 지정의료기관과 체결을 맺어 사전에 혈액을 공급하고 있다.



-최근 '신종코로나'로 인해 헌혈수급도 어려운 상황인데.

▲'신종 코로나바이러스 감염증' 확진자 증가로 인해 학교 단체뿐만 아니라 공공기관에 찾아가는 헌혈 차량으로 운영되는 단체헌혈 일정이 취소되면서 혈액수급에 어려운 상황이다.

이에 따라 혈액원은 헌혈 장소(헌혈의 집, 헌혈 차량) 내 시설에 대한 소독작업을 추가하고, 헌혈지원자 대상 문진 시 체온 측정을 진행하고 있다.

또한, 등록헌혈자와 헌혈약정 단체 참여 확대와 기념품 프로모션 등을 준비하고 있다.

현재에도 수혈이 필요한 환자들에게 혈액을 안정적으로 공급하기 위해서는 헌혈 참여 독려가 절실한 상황이다.

혈액은 인공적으로 대체할 수 없으니 헌혈자의 혈액만이 수혈자에게 생명으로 이어질 수 있어 여러 헌혈단체의 참여를 요청하고 있다.



-혈액의 수급 및 공급량을 증가시킬 방안이 있는지.

▲먼저 중·장년층의 헌혈 참여를 증가시키기 위해 각 지자체 헌혈추진협의회를 통해 민·관의 협업을 이룰 예정이다. 혈액 사업이라는 중대한 방향성을 가지고 지자체에서 중심역할을 해야 한다. 현재 정착단계를 통해 진행하고 있고 헌혈추진협의회에 교육청, 군 등의 많은 협의기관이 참여할 것으로 전망한다.

또한, 민방위 훈련자에게도 헌혈에 대한 협조를 구할 수 있도록 행정안전부와 논의하고 있다. 국가 비상사태에 대응하는 역할이 '민방위'의 역할인 만큼 혈액 사업 또한 그에 상응하는 중대성을 가지고 있다고 생각한다.



-지난해 11월에 취임했는데 임기 동안 이루고 싶은 목표는.

▲대전세종충남혈액원에 오기 전 알아보니 해당 기관은 4년 동안 3회 이상 최우수 기관으로 선정된 바 있는 만큼 직원들의 노력을 알 수 있다.

직원들의 노력에 비례하도록 계속해서 무엇이든 열심히 하고 싶은 마음뿐이다. 내부 직원들의 성과뿐만 아니라 직원 만족도에 대한 부분도 직접 향상시키고 싶은 부분도 있다.

올해도 이미 계획한 많은 목표 속에서도 차질 없도록 노력하고 있고 부서 간의 어려움을 해결하고 이끌어나가는 것이 임기 동안 내 역할이라고 생각한다.

복합적으로 있는 인력 부분과 헌혈 인프라 구축 등도 지속해서 직원들과 협의하고 싶다.



-지역 시민들에게 전하고 싶은 말은.

▲혈액은 인공적으로 만들 수도 없고 환자들에게 필요한 혈액을 공급, 수급하기 위해서는 헌혈자들이 헌혈에 참여해줘야 하는 방법밖에 없다.

해당 혈액원에서도 홍보와 인식개선에 노력을 기울이고 있지만 앞으로 더 노력해야 하는 사항도 많다.

조금의 불편함을 감수하더라도 많은 시민분이 헌혈에 참여할 수 있도록 진심으로 부탁하고 싶다.

헌혈은 단순히 기증의 개념이 아닌 건강한 사람의 특권이기도 하다. 건강한 몸과 마음이 있는 적합자만이 헌혈을 지속해서 할 수 있으므로 몇몇 시민분들은 그런 부분에 있어서 자랑스러워 하는 분들도 많다.

혈압을 조절하는 등 헌혈에 대한 순기능도 있으니 헌혈에 대해서도 거부감 없이 신뢰해줬으면 한다. 박전규· 신가람 기자

손일수 원장 1


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