"직장 내 괴롭힘, 사회문제로 인식해야"

8일 중도일보 신천식 이슈토론에서 지적

8일 중도일보 스튜디오에서 '공직자를 죽음으로 몰고가는 병든 문화는 존재하는가'를 주제로 신천식의 이슈토론을 진행했다. 권국주 충남대 병원 정신과 전문의(왼쪽부터) 서덕 고 민대성 유가족 대표, 신정섭 전국교직원노동조합 대전지부장, 최영재 전국공무원노동조합 대전세종충남 소방지부장.

대전시의 새내기 공무원과 중견 소방공무원이 극단적 선택을 한 가운데 우리 사회에 만연한 직장 내 괴롭힘을 구조적인 문제로 봐야 한다는 주장이 제기됐다.

8일 '공직자를 죽음으로 몰고가는 병든 문화는 존재하는가'를 주제로 중도일보 스튜디오에서 열린 '신천식 이슈토론'에서 서덕 고 민대성 유가족 대표는 "하나의 이슈로 집중하기보단 갑질 문제를 사회 문제로 보고 재발 방지 대책을 세워야 한다"고 말했다. 이어 그는 "경찰이 감찰과 자체 감사에 늑장을 부리고 내부 자료 협조도 제대로 하지 않고 있다"라며 "특정인을 지목하여 사회 문제를 개인 문제로 돌려 본질을 흐리고 있다"라고 지적했다. 서 대표는 가해자 진상조사를 해 인과관계를 밝히고 공무원 연금관리공단에서 피해자를 순직 처리할 것을 촉구했다. 소방노조와 유가족 모임은 대전 시청 앞에서 피해자의 순직처리를 촉구하며 1인 시위를 하고 있다.

최영재 전국공공노조 대전세종충남소방지부장은 "화재·구조 현장에선 일사불란하게 움직여야 하지만 이를 일상과 구분해야 한다"라며 "불필요한 군대 문화로 소방 조직 내부가 매우 폐쇄적이다"라고 따끔하게 말했다. 그는 간부생제도로 현장 경험 없이 1년 교육받으면 센터장이 된 이들이 탁상행정을 하고 있다고 비판했다.

신정섭 전국교직원노동조합 대전지부장도 공교육 내 갑질 문화를 지적했다. "학교 내에도 교장·교감들이 권위를 행사해 폭언하고 의무에 없는 일을 시키는 경우가 만연하다"라며 "이는 관리자들이 승진과정에서 점수의 노예가 돼 폐해를 안고 갔기 때문"이라고 진단했다. 이어 그는 가해자를 엄하게 징계해 경각심을 줘야 한다고 덧붙였다.

중도일보 스튜디오에서 '공직자를 죽음으로 몰고가는 병든 문화는 존재하는가'를 주제로 신천식의 이슈토론을 진행했다.

충남대병원 권국주 정신과 전문의는 직장 내 괴롭힘을 집단에 의한 폭력이라고 정의했다. 그는 "예전에는 집단 통일성 유지를 위해 괴롭힘이 암묵적으로 용인됐지만 요즘 사회는 그렇지 않다"라며 "이를 해결하기 위해선 갑질을 사회문제로 인식해야 한다"고 말했다. 이어 그는 "폭력을 절차에 따라 공개적으로 처리하고 이 과정에서 모든 구성원을 참여시켜야 한다"라며 "모든 구성원에 대한 모든 형태의 폭력을 허용하지 않는 것을 내부 규정에 포함해야 한다"라고 대안을 제시했다.
이유나 기자