[홍석환의 3분 경영] 한 잔의 술에 무엇을 담는가?

홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)

홍석환 대표

술을 거의 마시지 않는 문화를 가진 회사에서 술에 너무나 관대한 문화를 가진 회사로 자리를 옮겼습니다. 입사 첫날부터 부문 환영식입니다. 이어, 팀, 전 팀장들, 이전 팀 근무자들, 심지어 경쟁사 인사 담당자 환영식이 이어졌고, 매일 술자리에 참석할 수밖에 없었습니다. 15년 동안 이어진 술자리에서 무슨 이야기를 나눴는지 대부분 기억나지 않지만, 술 한 잔 나누며 인생의 많은 부분을 배웠습니다

31년의 직장 생활을 마치고, 가장 먼저 술을 끊으려 했습니다. 갑자기 금주 하는 것은 쉽지 않았습니다. 결국 1주일 한 번이라는 원칙을 세웠지만, 갑자기 찾아오거나 만나자는 말에 원칙은 무너집니다. 어느 날 갑자기 보고 싶은 사람이 있지 않나요? 책을 읽거나 글을 쓰다가 누군가 떠오르면 어떻게 하나요? 만남을 청하고, 기쁜 마음으로 마시는 술 한 잔에 정을 담게 됩니다. 여기에 시국의 안주를 취하면 금방 두 병이 됩니다.

직장인이 술을 마시는 두 경우가 있답니다. 하나는 가슴에 하나둘 스트레스가 쌓이는 어느 날, 갑자기 누군가에게 기대고 하소연하고 싶은 순간입니다. 이때, 혼술은 비극이고, 생각나는 사람이 술친구입니다. 한 잔이 여러 잔이 되면, 해결이나 위로를 기대하지 않고 그냥 마음속 쌓인 전부를 이야기합니다.

자신이 무슨 말을 했는지 모르고, 생각도 하지 않습니다. 그냥 뒤를 걱정하지 않고 말할 수 있는 상대가 있어 기쁘답니다. 다른 하나는 어렵고 힘든 순간, 함께 한 사람과의 행복입니다. 상사, 동료와 후배가 있어 힘든 순간을 넘길 수 있었기에, 기회가 왔지만 떠나지 못했답니다. 그냥 그들과 나눈 술 한 잔이 좋았고 행복이었답니다. 상사는 듣기 불편한 이야기도 웃으며 들어주었고, 술 한 잔에 할 말 못할 말을 쏟는 직원에게 "힘내" 한마디 던집니다.

술 한 잔에 정과 예의가 있었습니다. 지금, 누구와 어떻게 술 한잔 하나요? 마음을 열고 하하 웃으며 한 잔의 술에 정을 담았다면 행복이지요. 연말 가기 전, 보고 싶은 분과 술 한 잔 어떠세요?

/홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)