충남 15개 공공기관(장), 경영·청렴도평가 점수 하락

  • 정치/행정
  • 충남/내포

충남 15개 공공기관(장), 경영·청렴도평가 점수 하락

하위권 그룹, 여전히 전년에 이어 최하위거나 하락
충남신용보증재단·충남연구원 최고 등급
충남문화재단·백제문화제추진위원회 최저 등급
기관장 성과급 230%까지..임직원은 172.5%까지
기관장 성과평가 점수만 상승

  • 승인 2019-07-23 16:47
  • 신문게재 2019-07-24 2면
  • 유희성 기자유희성 기자
평가
충남도 산하 공공기관 경영평가 및 기관장 성과평가 결과. 충남도 제공
충남도 산하 공공기관의 경영평가 점수가 전년보다 하락했다. 기관장 평가의 경우 성과 점수는 상승한 반면 청렴도 점수는 하락했다.

23일 도에 따르면 지난 18일 도내 15개 공공기관에 대한 경영평가 및 기관장에 대한 성과·청렴도평가를 실시했다.

평가에서 충남신용보증재단과 충남연구원은 최고 등급인 '가'등급을 받았다. 충남경제진흥원과 충남인재육성재단은 '나'등급, 충남문화산업진흥원과 충남여성정책개발원, 충남청소년진흥원은 '다'등급으로 평균을 유지했다.

반면 충남역사문화연구원과 충남평생교육진흥원은 '라'등급, 충남문화재단과 백제문화제추진위원회는 최저 등급인 '마'등급으로 평균을 낮췄다. 이들 기관(11기관)의 평균점수는 82.99점으로 전년 83.19점 대비 0.20점 하락했다. '다~마'등급 기관들은 여성정책개발원만 제외하고 전 기관이 여전히 전년도에 이어 최하위 등급이거나 전년도보다 등급이 떨어졌다.

기관장 성과평가에서는 충남연구원장과 충남테크노파크원장이 '가'등급을 받았다. 충남문화산업진흥원장과 충남신용보증재단이사장, 충남역사문화연구원장, 충남인재육성재단상임이사는 '나'등급을 획득했다.

충남경제진흥원장과 충남문화재단대표이사, 충남청소년진흥원장, 충남평생교육진흥원장은 '다'등급을 받았고, 충남여성정책개발원장이 유일하게 '라'등급을 받았다. '마'등급을 받은 기관장은 없다. 기관장(11명) 성과평가 평균점수는 87.64점으로 전년 86.30점 대비 1.34점 상승했다. '다~라'등급 기관장은 모두 전년도와 등급이 같거나 떨어졌다.

기관장(14기관)들의 청렴도 점수는 9.10점으로 전년 9.29점보다 0.19점 떨어졌다. 기관장 청렴도 점수는 우수한 수준이지만 매년 하락 중이라고 도는 지적했다.

'가'등급을 받은 기관장은 직전년도 연봉월액의 230%를 성과급으로 받는다. '나'등급은 160%, '다'등급은 90%로 성과급을 책정했다. 임직원은 '가'등급의 경우 172.5%, '나'등급은 125%, '다'등급은 75%, '라'등급은 50%를 지급한다.

이번 평가에서 정부 공기업 평가 대상인 충남개발공사와 보건복지부 연계 자체평가 대상인 홍성·서산·공주·천안 4개 도립 의료원은 제외했다.

중소벤처기업부 기관 평가 대상인 충남테크노파크는 기관장 성과 평가만 실시했다. 기관장이 지방자치단체장인 백제문화제추진위원회는 기관 경영 실적만 평가했다.

경영 효율화 점검 대상기관으로 평가 후 컨설팅을 추진할 예정인 공직유관단체 충남교통연수원, 충남체육회, 충남장애인체육회 등 3개 기관은 평가를 실시했지만 점수는 공개하지 않았다. 기관장 청렴도 평가는 백제문화제추진위원회만 제외했다.
내포=유희성 기자 jdyhs@

중도일보(www.joongdo.co.kr), 무단전재 및 수집, 재배포 금지

기자의 다른기사 보기

랭킹뉴스

  1. 공소청으로 바뀌는 대전검찰청… 출범 40여일 앞두고 정원·조직 여전히 ‘안갯속’
  2. [교단만필] 다시, 우리 교실에 존중의 씨앗을 심으며
  3. 심장 스텐트 시술 중 심정지 온 제천시 장애인연합회장 끝내 숨져
  4. 박석연 유성구의원 ‘순환형 유성경제' 방안 모색 간담회
  5. 천수만 악취·부유물 ‘이상조류’가 원인… “담수호 방류로 미세조류 급증”
  1. 충남 숙원 '석탄화력특별법' 국회 본회의 통과… 지역경제 회복 기대감↑
  2. 대한민국, 북극항로 개척 첫발… 22일 역사적 항해 나선다
  3. 학교가 감당하기 어려운 교권 침해, 전문 조사관이 교육현장으로…
  4. 2027 수시 9월 7일 스타트… 지역대 신입생 10명 중 9명 뽑는다
  5. [사이언스칼럼] 지구의 체온을 잡는 치료제

헤드라인 뉴스


충청권 고용률 지역별 격차 뚜렷…반도체 품은 음성군 높아

충청권 고용률 지역별 격차 뚜렷…반도체 품은 음성군 높아

충청권의 고용률이 비교적 높은 수준을 보이는 가운데 지역별로는 산업 기반과 인구 구조에 따라 고용 사정이 크게 엇갈리는 것으로 나타났다. 반도체 등 첨단산업과 제조업이 자리 잡은 충북 음성·진천과 충남 천안·아산·당진 등은 높은 고용률을 기록한 반면, 일부 대도시와 비산업 지역에서는 상대적으로 낮은 고용률을 보였다. 청년층 고용률에서도 지역별 격차가 두드러졌고, 농촌 지역에서는 고령층의 경제활동이 높은 고용률을 뒷받침하는 모습이 나타났다. 20일 국가데이터처의 '2026년 상반기 지역별고용조사 시군구 주요고용지표'에 따르면 충북과..

공소청으로 바뀌는 대전검찰청… 출범 40여일 앞두고 정원·조직 여전히 ‘안갯속’
공소청으로 바뀌는 대전검찰청… 출범 40여일 앞두고 정원·조직 여전히 ‘안갯속’

검찰청 폐지와 공소청 출범이 40여 일 앞으로 다가왔지만 대전공소청의 정원과 세부 조직이 여전히 구체화되지 않으면서 일선의 혼란이 이어지고 있다. 여기에 중대범죄수사청으로 이동할 검찰 인력도 최종 확정까지 시간이 필요한 만큼 실제 공소청에 남아 근무할 인력과 구체적인 배치 역시 당분간 유동적인 상황이다. 20일 법조계 등에 따르면 검찰청법이 폐지되고 공소청법이 시행되는 10월 2일부터 현재 검찰 조직은 공소청 체제로 전환된다. 공소청법은 대법원에 대응하는 공소청을 두고 고등법원에는 광역공소청, 지방법원과 가정법원에는 지방공소청을 각..

202027 수시 9월 7일 스타트… 지역대 신입생 10명 중 9명 뽑는다
202027 수시 9월 7일 스타트… 지역대 신입생 10명 중 9명 뽑는다

2027학년도 수시모집 원서접수가 9월 7일 시작되는 가운데 대전권 대학들의 '신입생 모시기' 경쟁도 본격화하고 있다. 대전권 주요 4년제 대학 8곳은 수시에서 1만7400여 명을 선발한다. 비수도권 대학이 신입생 10명 중 9명을 수시로 뽑는 만큼 수시는 수험생의 진학과 지역대의 신입생 확보를 좌우하는 승부처다. 올해는 지역인재전형 모집인원이 늘고 의과대학에 지역의사선발전형이 도입됐다. 대학과 모집단위마다 학생부 반영방법과 수능최저학력기준, 면접·실기 일정도 다르다. 중도일보는 2027학년도 수시모집을 앞두고 입시 흐름과 대전권..

실시간 뉴스

지난 기획시리즈

  • 정치

  • 경제

  • 사회

  • 문화

  • 오피니언

  • 사람들

  • 기획연재

포토뉴스

  • 사라지지 않는 불법 현수막 사라지지 않는 불법 현수막

  • ‘소방차 길 터주기는 의무입니다’ ‘소방차 길 터주기는 의무입니다’

  • ‘더위야 가라’…도심 속 숲길 걸으며 休 ‘더위야 가라’…도심 속 숲길 걸으며 休

  • ‘방독면 착용은 이렇게’ ‘방독면 착용은 이렇게’