충남도 산하 공공기관 경영평가 및 기관장 성과평가 결과. 충남도 제공

충남도 산하 공공기관의 경영평가 점수가 전년보다 하락했다. 기관장 평가의 경우 성과 점수는 상승한 반면 청렴도 점수는 하락했다.

23일 도에 따르면 지난 18일 도내 15개 공공기관에 대한 경영평가 및 기관장에 대한 성과·청렴도평가를 실시했다.

평가에서 충남신용보증재단과 충남연구원은 최고 등급인 '가'등급을 받았다. 충남경제진흥원과 충남인재육성재단은 '나'등급, 충남문화산업진흥원과 충남여성정책개발원, 충남청소년진흥원은 '다'등급으로 평균을 유지했다.

반면 충남역사문화연구원과 충남평생교육진흥원은 '라'등급, 충남문화재단과 백제문화제추진위원회는 최저 등급인 '마'등급으로 평균을 낮췄다. 이들 기관(11기관)의 평균점수는 82.99점으로 전년 83.19점 대비 0.20점 하락했다. '다~마'등급 기관들은 여성정책개발원만 제외하고 전 기관이 여전히 전년도에 이어 최하위 등급이거나 전년도보다 등급이 떨어졌다.

기관장 성과평가에서는 충남연구원장과 충남테크노파크원장이 '가'등급을 받았다. 충남문화산업진흥원장과 충남신용보증재단이사장, 충남역사문화연구원장, 충남인재육성재단상임이사는 '나'등급을 획득했다.

충남경제진흥원장과 충남문화재단대표이사, 충남청소년진흥원장, 충남평생교육진흥원장은 '다'등급을 받았고, 충남여성정책개발원장이 유일하게 '라'등급을 받았다. '마'등급을 받은 기관장은 없다. 기관장(11명) 성과평가 평균점수는 87.64점으로 전년 86.30점 대비 1.34점 상승했다. '다~라'등급 기관장은 모두 전년도와 등급이 같거나 떨어졌다.

기관장(14기관)들의 청렴도 점수는 9.10점으로 전년 9.29점보다 0.19점 떨어졌다. 기관장 청렴도 점수는 우수한 수준이지만 매년 하락 중이라고 도는 지적했다.

'가'등급을 받은 기관장은 직전년도 연봉월액의 230%를 성과급으로 받는다. '나'등급은 160%, '다'등급은 90%로 성과급을 책정했다. 임직원은 '가'등급의 경우 172.5%, '나'등급은 125%, '다'등급은 75%, '라'등급은 50%를 지급한다.

이번 평가에서 정부 공기업 평가 대상인 충남개발공사와 보건복지부 연계 자체평가 대상인 홍성·서산·공주·천안 4개 도립 의료원은 제외했다.

중소벤처기업부 기관 평가 대상인 충남테크노파크는 기관장 성과 평가만 실시했다. 기관장이 지방자치단체장인 백제문화제추진위원회는 기관 경영 실적만 평가했다.

경영 효율화 점검 대상기관으로 평가 후 컨설팅을 추진할 예정인 공직유관단체 충남교통연수원, 충남체육회, 충남장애인체육회 등 3개 기관은 평가를 실시했지만 점수는 공개하지 않았다. 기관장 청렴도 평가는 백제문화제추진위원회만 제외했다.
내포=유희성 기자 jdyhs@