[프리즘] 수요와 공급에 의한 반도체 취업 전략

강대화 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 반도체장비제어과 교수(공학박사)

강대화 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 반도체장비제어과 교수(공학박사)

취업 전략을 세우는 방법은 여러 가지가 있지만, 그중에서도 경제학의 기본인 '수요와 공급의 원칙'을 이해하는 것이 중요하다. 수요가 공급보다 많으면 인재의 가치는 올라가고 취업 문도 넓어진다. 현재 반도체 산업은 바로 그런 상황이다. 졸업 후 대기업뿐 아니라 중견·중소기업, 소재·부품·장비 업체 등 다양한 반도체 기업으로 취업 문이 열려 있다.

이러한 현상은 반도체 산업의 성장 배경에서 비롯된다. 세계 반도체 산업은 4차 산업혁명의 핵심 기반이자 국가 경쟁력을 좌우하는 전략산업으로 자리 잡았다. 인공지능, 전기차, 사물인터넷, 로봇, 클라우드 서비스 등 신산업이 확대될수록 반도체 수요는 기하급수적으로 늘어나고 있다. 스마트폰에도 다수의 반도체 칩이 들어가며, 자율주행차 한 대에는 기존 차량보다 10배 정도의 반도체가 필요하다. 이렇게 전방 산업의 성장과 맞물려 반도체 수요는 꾸준히 증가하고 있다. 최근에는 인공지능 연산에 필수적인 HBM(고대역폭 메모리)과 시스템 반도체가 급성장하며, 글로벌 파운드리 기업들이 대규모 투자 경쟁을 벌이고 있다. 또한, 전기차, 데이터센터, 클라우드 서비스 확산으로 반도체의 전략적 중요성이 더욱 부각되고 있다.

특히 최근 몇 년 사이 글로벌 공급망 위기가 발생하면서 반도체 부족 현상이 사회적 문제로까지 확대되었다. 그 결과 각국 정부는 자국 내 생산 능력 확대와 인재 확보에 사활을 걸고 있다. 미국은 반도체 법(CHIPS Act)을 제정해 대규모 투자와 함께 인력 양성을 추진하고 있으며, 유럽연합도 '유럽 반도체 법안'을 통해 자급률을 높이고 있다. 한국 역시 2030년까지 세계 최고의 반도체 강대국을 목표로 하고, 교육부·산업부·지자체가 연계한 대규모 인력 양성 프로젝트를 운영하고 있다.

이처럼 산업 수요가 폭발적으로 늘어나면서 반도체 관련 인재의 필요성은 날로 커지고 있다. 실제로 국내 주요 기업들은 매년 수천 명의 신규 인력을 채용하고 있으나 여전히 "사람이 부족하다"는 현실을 호소한다. 특히 반도체 장비 유지보수, 공정 운영, 소재·부품 등 분야는 즉시 실무 업무 수행이 가능한 전문 기술자를 원하지만, 공급이 충분히 따라가지 못하고 있다. 이것은 곧 반도체 분야를 전공하는 학생들에게 취업 확률이 매우 높다는 의미다.



이와 관련해 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 반도체장비제어과 및 반도체융합기계과는 산업 현장에서 곧바로 적응할 수 있는 실무형 인재를 양성하는 대표적인 학과로 주목받고 있다. 실제 장비 운용과 공정 실습을 중심으로 교육 과정을 운영해 졸업과 동시에 취업이 가능하도록 하며, 반도체 장비 유지보수, 진단 및 운영 역량을 키울 수 있도록 커리큘럼을 구성해 운영하고 있다. 아울러, 국가기술자격증 취득 지원도 활발히 이루어지고 있어 학생들은 학업과 동시에 취업 경쟁력을 강화할 수 있다.

또한 기업들은 단순 기술 인력보다는 다양한 장비설계 및 제어, 스마트 팩토리 운영 능력을 함께 갖춘 융합형 인재를 선호하고 있다. 반도체장비제어과 및 반도체융합기계과는 이러한 변화에 발맞춰 교육 과정에 융합적 역량을 반영하여, 학생들이 단순 기술자를 넘어 문제 해결 능력을 갖춘 엔지니어로 성장할 수 있도록 양성한다. 이는 장기적인 경력 성장과 고용 안정성을 확보하는 데 큰 강점이 된다.

무엇보다 반도체 분야는 학생과 학부모가 체감할 수 있는 '안정적인 취업'이 가능한 산업이라고 생각한다. 졸업 후 대기업 취업의 문이 열려 있을 뿐만 아니라 협력사, 장비 전문업체 등으로 진출할 기회가 풍부하다. 다른 산업과 비교했을 때 경기 침체에도 비교적 견고한 고용 구조를 보이기 때문에 장래를 고민하는 학생들에게는 매력적인 선택지가 될 수 있다.

결국 반도체 산업은 "기업이 사람을 찾는 시장"으로 구직자가 기업을 찾아다니는 구조가 아니라, 기업이 인재를 확보하기 위해 경쟁하는 구조가 형성되어 있다고 생각한다. 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 반도체장비제어과 및 반도체융합기계과와 같은 실무 특화 학과를 통해 전문성을 확보한다면, 취업은 물론 장기적인 경력 성장까지 보장받을 수 있다. 수요와 공급의 원리를 현명하게 활용한다면, 반도체 산업은 개인의 안정된 미래와 국가 경쟁력 강화를 동시에 실현할 수 있는 최적의 선택이 될 것이다. 아울러 한국폴리텍대학 대전캠퍼스는 최신 기술 트렌드를 반영한 다양한 학과를 운영하고 있다. 미래 자신의 직업에 관심 있는 독자는 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 홈페이지 방문을 권해드린다. /강대화 한국폴리텍대학 대전캠퍼스 반도체장비제어과 교수(공학박사)