충남도의회, 인재개발원·충남도립대 행정사무감사 "시대 변화 따른 공무원 교육·대학 운영 정상화" 촉구

충남도의회 기획경제위원회가 18일 충남인재개발원·충남도립대에 대한 행정사무감사를 진행했다. /충남도의회 제공

충남도의회가 도 인재개발원에 대한 행정사무감사에서 탄소중립과 AI에 대한 공무원 대상 교육이 미흡하다고 지적했다. 또 충남도립대의 운영 방식과 총장 부재에 대해 언급하며 정상화를 촉구했다.

도의회 기획경제위원회는 18일 충남인재개발원과 충남도립대를 대상으로 실시한 행정사무감사에서 이 같은 내용을 언급하며 개선 필요성을 강조했다.

먼저 안종혁(천안3·국민의힘) 위원장은 인재개발원을 향해 도민 교육 과정에 도의회의 역할, 충남도와의 관계, 행정 책임 구조 등을 이해할 수 있는 기본 교육을 강화할 것을 요구했다. 그는 "예산 절차와 행정 구조에 대한 이해가 높아지면 도민뿐 아니라 집행부와 의회 모두에 도움이 될 것"이라고 말했다.

구형서(천안4·더불어민주당) 부위원장은 탄소중립·AI 등 미래 변화 대응과 관련된 교육이 부족하다는 점을 언급했다. 그는 "탄소중립 교육은 산업 변화와 탄소국경세 등 국제 흐름을 이해하도록 구성돼야 한다. 공무원 교육에 이런 내용이 미흡하다"고 지적했다. 그러면서 "국정 기조 변화와 AI 산업 확산에 맞춰 교육 과정도 신속히 조정돼야 한다"고 말했다.

이종화 위원(홍성2·국민의힘)은 충남도립대의 위원회 운영, 시설 관리, 대학교 발전기금 감소, 총장 부재 문제를 지적했다.

이 위원은 "법령상 필수 위원회를 제외한 유사 위원회는 통폐합하고, 외부 전문가를 적극 활용해 공정성을 높여야 한다"고 강조했다. 또 최근 발전기금 모금액 감소에 대해 "총장 부재와 대외활동 축소의 영향"이라며 기금 확보와 활용 다각화를 주문했다. 이어 "총장 공백이 대학 행정의 가장 큰 장애"라며 조속한 정상화를 촉구했다.

이정우 위원(청양·더불어민주당)은 행정사무감사에서 충남도립대의 수강 인원 감소 및 강좌 운영, 지자체 협력 체계를 점검했다. 그는 일부 학과에서 수강생이 5~12명에 그치는 소규모 강좌가 반복되고 있는 점을 지적하며 "수강 인원 기준과 강좌 운영 원칙을 명확히 해야 한다"고 강조했다. 라이즈(RISE) 사업과 관련해서는 지자체와 대학의 적극적인 소통·협력 체계 구축을 주문했다.

박정식 위원(아산3·국민의힘)은 충남도립대 예산 집행 지연, 위원회 미운영, 시설 관리 부실 등을 지적하며 즉각적인 개선을 요구했다. 박 위원은 고충심사위원회·도립대운영위원회 등이 조례상 의무에도 불구하고 운영되지 않은 점에 대해 "안건과 관계없이 법에 따른 위원회 운영이 필요하다"며 "예산 집행의 투명성과 조례 준수는 대학 신뢰의 기본"이라며 체계적 관리 개선을 촉구했다.
내포=오현민 기자