연선우 기자
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‘지금 다니고 있는 직장에 만족하십니까’.
취업포털 커리어가 직장인 806명을 대상으로 ‘직장인 근무환경 만족도’라는 주제로 설문조사를 진행한 결과 ‘현 직장의 근무환경에 만족하는가’라는 물음에 응답자의 70.97%가 ‘만족하지 못한다’고 대답했다.
‘근무환경에 만족한다면 업무에 미치는 긍정적인 영향은 무엇인가’라는 질문에 ‘만족하지만 그로인한 긍정적인 영향은 없다’라고 답한 응답자가 41.86%로 가장 많았으며 다음으로는 ‘철야/야근을 해도 피로감이 덜하다’ (19.38%), ‘애사심/충성도가 생긴다’ (16.15%), ‘회사에 대한 자부심이 생긴다’ (12.92%), ‘회사생활이 즐겁다’ (6.46%), ‘창의력에 도움이 된다’ (3.23%)와 같은 의견이 있었다.
‘근무환경에 만족하지 못하는 이유는 무엇인가’라는 질문에 응답자의 42.86%가 ‘휴식장소의 부족’이라고 답했다. 이어 ‘청결하지 못한 위생상태’ (14.29%), ‘개방형공간으로 인한 사적인 공간 부족’ (14.29%), ‘비좁은 업무공간’ (10.71%) 을 꼽았다.
‘불만족스러운 근무환경이 업무에 미치는 부정적인 영향은 무엇인가’라는 질문에 ‘스트레스가 심하다’는 응답이 31.03%로 가장 많았으며 다음으로는 ‘업무 효율성이 떨어진다’ (27.59%), ‘퇴사/이직을 고려하고 있다’ (20.69%), ‘직업병/질병이 생겼다’ (10.34%), ‘부정적인 영향은 없다’ (6.90%), ‘철야/야근이 꺼려진다’ (3.45%)라는 의견이 있었다.
‘근무환경을 위해 가장 필요한 것은 무엇이라고 생각하는가’라는 질문에는 ‘CEO 등 임원진의 마인드’가 77.42%로 가장 많았으며 이어서 ‘비용’ (12.90%), ‘직원의 자발적인 참여’ (9.68%) 순 이었다.
‘현 직장에 있었으면 하는 공간은?’이라는 물음에는 1위가 ‘휴식공간’ (36.84%), 다음으로는 ‘수면공간’ (22.81%), ‘매점 또는 카페테리아’ (15.79%), ‘운동공간’ (10.53%), ‘게임공간’ (7.02%), ‘독서공간’ (5.26%), ‘수유공간’ (1.75%)로 나타났다. /뉴미디어부
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