[홍석환의 3분 경영] 왜 출근하는가?

홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)

홍석환 대표

심각하게 이직을 고민하는 A대리와 상담을 했습니다. 이직을 하는 이유는 무료한 삶과 낮은 성취감입니다. 한 팀에서 5년을 근무했는데, 크게 배운 것도 없고, 즐겁지 않다고 합니다.

무슨 이야기를 해줄까요? B차장은 회사의 핵심 인재입니다. 팀원 가운데 성과가 가장 높습니다. 직무 관련해 사내 강사이며, 내부 컨설팅을 실시합니다. 협회에서 회사를 대표해 발표를 하며, 직무 관련 전문 잡지에 연재를 할 정도입니다.

B차장은 회사를 다니며 3가지 이유로 행복하다고 합니다. 첫째, 일에 대한 강한 자부심입니다. 사내 강사이며 컨설턴트이며, 외부 전문가들이 인정을 해줍니다. 둘째, 정체된다는 생각이 없습니다. 회사에서 업무를 하면서 배우며 성장하고 있음을 느낍니다. 배움을 활용할 기회를 만들어 새로운 성과를 창출합니다. 셋째, 회사 출근해 일을 하며 사람을 만나는 것이 즐겁습니다. 재미있고 이 모두에 감사합니다.

A대리에게 B차장을 만나보라고 했습니다. 며칠 후 B대리는 많이 반성했다며 열심히 하겠다고 합니다.

왜 출근하나요? 3가지 차원에서 보면 첫째, '목구멍이 포도청' 이라 먹고 살기 위해 어쩔 수 없이 출근한다. 둘째, 일을 하며 그 대가로 보상을 받고, 특별한 의미 없이 출근한다. 셋째, 꿈과 열정을 갖고, 일을 한다는 자부심, 성장하는 즐거운 마음으로 출근한다. 아침에 일어나 갈 곳 있고, 할 일 있고, 만날 사람이 있으면 행복합니다. 여기에 배우고, 즐기며, 보상을 받으며 생활하면 얼마나 감사한 일입니까? B차장은 "이곳에서 근무하는 것이 매우 즐겁고 감사합니다. 저는 시켜서 일을 하기 보다는 주도적으로 일하며 항상 한 단계 위 수준의 일을 생각했고, 바로 위 상사는 어떻게 판단해 행동할 것인가 고민한다"고 합니다. 왜 출근하세요? 무엇을 느끼고 있나요? 감사하고 있나요?

/홍석환 대표(홍석환의 HR전략 컨설팅)